23 Ago
21. ¿Qué puede decir respecto a trabajos y maniobras de instalaciones MT y AT?
Deberá estar expresamente autorizado por el responsable de trabajo. Toda instalación de MT o AT será siempre considerada como estada con tensión hasta tanto se compruebe lo contrario con detectores apropiados. Cada equipo de trabajo deberá contar con el material de seguridad necesario para el tipo de tarea a efectuar
22. ¿Qué puede decir respecto a locales con riesgos eléctricos especiales?
Los locales polvorientos, húmedos, mojados, impregnados de líquidos conductores o vapores corrosivos cumplirán con las prescripciones adicionales para locales especiales de la reglamentación para la ejecución de instalaciones eléctricas en inmuebles . En locales donde se fabriquen o almacenen materiales inflamables la instalación eléctrica deberá estar contenida en envolturas especiales seleccionadas específicamente de acuerdo con cada riesgo.
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23. Que es el factor de ocupación
Número de ocupantes por superficie de piso que es el núm. Teórico de personas que pueden ser acomodadas sobre la sup del piso. En la proporción de una persona por cada (x) metros cuadrados
24. Que es un sector de incendio
Local o conjunto de locales delimitados por muros y entre pisos de resistencia al fuego acorde con el riesgo y la carga de fuego que contiene, comunicado con un medio de escape
Los trabajos q se desarrollan al aire libre se consideraran como sector de incendio
25. Que puede decir de herramientas eléctricas o neumáticas, principales riesgos, etc.?
Las herramientas eléctricas, cables de alimentación y demás accesorios deben contar con protección mecánica y condiciones dieléctricas que garantice la seguridad de los trabajadores. Deben contar con dispositivos que corten la alimentación en forma automática ante el cese de la acción del operador.
En las herramientas neumáticas todos los componentes del sistema de alimentación deben soportar la presión de trabajo, las herramientas de percusión deben contar con grapas o retenes para impedir desprendimientos accidentales de la máquina.
26. ¿Qué puede decir respecto a trabajos en espacios confinados?
El trabajador solo accederá al espacio confinado si dispone de un permiso. Se accederá al interior del espacio confinado mediante escalera fija o escalera adecuada que sobresalga al menos un metro de la boca u otro medio seguro con arnés de seguridad. Llevará el medio de comunicación con el exterior que sea posible según la configuración del espacio confinado. Si el trabajador detecta cambios en las condiciones de seguridad deberá interrumpir el trabajo en caso necesario y comunicarlo. Los principales riesgos de trabajar con soldadura son las exposiciones a radiaciones ultravioletas nocivas y eventuales quemaduras.
27. ¿Qué puede decir respecto a carga térmica ya sea por frio o por calor como se mide y controla?
La carga térmica ambiental es el calor intercambiado entre el hombre y el ambiente. La carga térmica es la suma entre la carga térmica ambiental y el calor generado de los procesos metabólicos.
El estrés térmico es la carga neta de calor a la que un trabajador puede estar expuesto como consecuencia de las contribuciones combinadas de gasto energético del trabajo, de los factores ambientales y los requisitos de la ropa.
Las condiciones ambientales se miden por medio del índice de temperatura globo y bulbo húmedo y el calor metabólico por medio de tablas. El índice se calcula a fin de determinar si las condiciones son admisibles de acuerdo a los límites fijados.
En todo caso deben controlarse los valores, para que no corra riesgo la salud del trabajador.
28. Que puede decir respecto a régimen de calentamiento en el trabajo
Si el trabajo se realiza a la intemperie de manera continuada a una temperatura equivalente de enfriamiento (TEE) de o por debajo de -7°C (19,4°F), en las proximidades se dispondrán refugios de calentamiento provistos de calefacción (tiendas de campaña, cabañas o cabinas, salas de descanso, etc.) y a los trabajadores se les deberá animar a usar estos refugios a intervalos regulares, dependiendo su frecuencia del grado de intensidad de la exposición ambiental. El empezar a tiritar fuertemente, la congelación en menor grado (principio de congelación), la sensación de fatiga excesiva, la somnolencia, la irritabilidad o la euforia, son indicios de que se debe volver al refugio inmediatamente. Al entrar al refugio provisto de calefacción, los trabajadores deberán quitarse las prendas exteriores y aflojarse el resto de la ropa para permitir la evaporación del sudor; en caso contrario, deberán cambiarse y ponerse ropa de trabajo seca. Cuando sea necesario, se preverá que los trabajadores se cambien de ropa poniéndose otras prendas de trabajo secas con el objeto de que vuelvan al trabajo con ropa húmeda. La deshidratación o la pérdida de fluidos del cuerpo se producen insidiosamente en el medio ambiente frío y pueden aumentar la susceptibilidad del trabajador a las lesiones por frío como consecuencia de un cambio significativo en el flujo de sangre que va 23
a las extremidades. En el lugar de trabajo se debe proporcionar sopas y bebidas dulces calientes para procurar la admisión calórica y el volumen de fluidos. Por sus efectos diuréticos y circulatorios, se debe limitar la toma de café
29. ¿Qué puede decir respecto a recomendaciones especiales en el lugar de trabajo?
Los requisitos especiales de diseño de las cámaras frigoríficas incluyen lo siguiente:
1) En las cámaras frigoríficas, la velocidad del aire se debe minimizar cuando sea posible, no sobrepasando el valor de 1 metro/segundo (200fpm) en el lugar de trabajo, lo cual se puede conseguir mediante sistemas de distribución de aire diseñados de manera apropiada.
2) Se proveerá ropa especial de protección contra el viento, sobre la base de velocidades del aire a que estén expuestos los trabajadores.
Al trabajar sustancias tóxicas y cuando los trabajadores estén expuestos a vibración, se deberá tomar precauciones especiales. La exposición al frío puede exigir unos límites de exposición más bajos.
A los trabajadores que realicen su trabajo a la intemperie en terreno cubierto de nieve y/o hielo, se les proporcionará protección para los ojos. Cuando haya una gran extensión de terreno cubierto por la nieve y que origine un riesgo potencial de exposición ocular, se requerirán elementos – anteojos especiales de seguridad para protegerse de la luz ultravioleta y el resplandor (que pueden producir conjuntivitis y/o pérdida de visión temporales), así como de los cristales de hielo.
30. ¿Qué puede decir respecto a las pautas para gestionar el stress térmico?
Las pautas que se dan representan las condiciones bajo las cuales se cree que casi todos los trabajadores sanos, hidratados adecuadamente y sin medicación pueden estar expuestos repetidamente sin sufrir efectos adversos para la salud. Se requiere del juicio de un profesional para asegurar la protección adecuada en casa situación
31. ¿Qué puede decir de trabajos en espacios confinados y de soldadura, principales riesgos, etc?
El trabajador solo accederá al espacio confinado si dispone de un permiso. Se accederá al interior del espacio confinado mediante escalera fija o escalera adecuada que sobresalga al menos un metro de la boca u otro medio seguro con arnés de seguridad. Llevará el medio de comunicación con el exterior que sea posible según la configuración del espacio confinado. Si el trabajador detecta cambios en las condiciones de seguridad deberá interrumpir el trabajo en caso necesario y comunicarlo. Los principales riesgos de trabajar con soldadura son las exposiciones a radiaciones ultravioletas nocivas y eventuales quemaduras.
32. El decreto 1338 define que deben existir servicios de medicina y de Higiene y seguridad en el trabajo. Estos servicios .¿cómo se definen?, ¿cales son sus objetivos?, ¿quiénes deben llevarlo a cabo y como están graduados en sus obligaciones?. Se determina algunas excepciones ¿Cuáles son ellas?
el decreto 1338 define que deben existir servicios de medicina higiene y seguridad en el trabajo estos servicios como se definen cuáles son sus objetivos quienes deben llevarlo a cabo y como están graduados en sus obligaciones se determinan algunas excepciones cuales son ellas.
Objetivos: El servicio de medicina del trabajo tiene como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores, debiendo ejecutar, entre otras cosas acciones de educación sanitaria, socorro, vacunación y estudios de ausentismo por morbilidad. Su función es principalmente de carácter preventivo, sin prejuicio de las prestación de la asistencia inicial de las enfermedades prsentadas durante el trabajo y de las emergencias medicas ocurridas en el establecimiento, hasta tanto se encuentre en condiciones de hacerse cargo de servicio medico que corresponda.
Los servicios de Medicina del Trabajo deberán estar dirigidos por graduado universitarios especializados en Medicna del Trabajo con titulo de Medico del Trabajo.
Quedan exceptuadas de la obligación de tener asignación de profesionales y técnicos en higiene y seguridad las siguientes entidades: 24
a) Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que tengan hasta QUINCE (15) trabajadores permanentes.
B) Las explotaciones agrícolas por temporada
C) Los establecimientos dedicados exclusivamente a tareas administrativas de hasta DOSCIENTOS (200) trabajadores
d) Los establecimientos donde se desarrollen tareas comerciales o de servicos de hasta CIEN (100) trabajadores, siempre que no se manipulen, almacenen o fraccionen productos tóxicos, inflamables, radioactivos y peligrosos para el trabajador.
E) Los servicios médicos sin internación
F) Los establecimientos educativos que no tengan talleres
G) Los talleres de reparación de automotores que empleen hasta CINCO (5) trabajadores equivalentes
h) Los lugares de esparcimiento público que no cuenten con áreas destinadas al mantenimiento, de menos de TRES (3) trabajadores
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