13 Feb
Prevención de Riesgos Laborales: Planificación, Modalidades y Señalización »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1. Plan de Prevención2.
08 Feb
Derecho a la Información y Libertad de Expresión: Claves y Límites en España »
Derecho a la Información y Libertad de Expresión: Claves y LímitesNormas Sociales, Jurídicas, Deontológicas y ÉticasLas normas de conducta son criterios sociales.
07 Feb
Factores Internos y Externos que Influyen en la Toma de Decisiones Empresariales »
Elementos Influyentes en la Toma de DecisionesEn la toma de decisiones intervienen tanto elementos internos como externos a las personas.
06 Feb
Resolución de Conflictos: Mediación y Técnicas Efectivas »
¿Qué es la Mediación?La mediación es un proceso en el que dos partes en conflicto, al no poder resolverlo por sí mismas, recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial, el med
06 Feb
Derecho a la Vida y Salud en Chile: Cobertura FONASA vs. ISAPRES »
Relación entre el Derecho a la Vida y el Derecho a la Salud en ChileFundamento ConstitucionalEl Artículo 19 de la Constitución Política de la República de Chile establece:«1º El derec
05 Feb
Prestaciones y Subsidios de la Seguridad Social »
IndemnizacionesIncapacidad Permanente ParcialRequisitos: Se exige alta o asimilación al alta, la necesidad de encontrarse en situación de IT y un período de carencia mínimo de 1800 días
05 Feb
Tipos de Contratos Laborales en España: Formativos, Parciales y Otros »
Contratos FormativosLos contratos formativos buscan facilitar la inserción laboral de los jóvenes, superando los obstáculos principales para acceder a un empleo: la falta de formación es
03 Feb
Liderazgo y Poder en las Organizaciones: Tipos, Enfoques y Conductas »
Tipos de Liderazgo y su Influencia en la OrganizaciónOrientación a la Tarea y a las RelacionesOrientación hacia la tarea: Atención focalizada en conductas relacionadas con la planificaci
03 Feb
Fundamentos del Derecho Laboral: Relación, Contrato y Protección »
Fundamentos del Derecho LaboralLa Relación LaboralLa relación laboral se caracteriza por:Voluntaria: Se formaliza con la firma del contrato laboral por ambas partes.
03 Feb
Casos Prácticos de Derecho Laboral: Suspensión, Movilidad y Extinción de Contratos »
Casos Prácticos de Derecho LaboralCasos de Suspensión del Contrato1.