QUE ES UN SI Y SU IMPORTANCIA

Es un conjunto de Elementos interrelacionados que dan solución a la necesidad de información de La E°, permitiendo generar conocimiento para poder tomar decisiones y desarrollo de acciones. 

IMPORTANCIA:

ayuda A tomar desiciones gerenciales, procesos más eficientes para obtener mayor Rentabilidad. ES DECIR, brindan una solución de negocios a la organización a Partir de la adm, org y tecnología. (cuadro).        

PORQUE FRACASAN LOS SI , Q ES NECESARIO visualizar en la alta generencia para que no Suceda? :

Los SI fracasan porque existe resistencia al Cambio, lo que genera en los empleados temor o desconocimiento acerca de como Se realizaran las actividades de cada uno. 2) debido a la mala elección de un SI. Puede q este no sea el adecuado a los problemas q enfrenta el negocio. 3) Correcta implementación del SI. Si se implementa mal un SI, los costos Incurridos en esto podrían generar posibles perdidas para la eº.                   

ETAPAS DE DESARROLLO DE UN SI:

Análisis, diseño, programación, implantación, Operación y mantención. A mi parecer todas serian importantes porque cada una Tiene una labor distinta. Sin embargo depende del software que se use, ya que Hay sistemas que no las requieren todas. (ej. Softland no requiere programación Pq viene listo para ser leído).        

Técnicas INTELIGENTES para adm el conocimiento :    -1Sistemas de lógica difusa:

Son sistemas que se basan en creación de reglas Que utilizan valores aproximados o subjetivos para poder generar información Mas clara y una respuesta acertada. Ej: Medir la T° en el metro y poder generar Automáticamente la t° ideal para el pasajero.   

-2.Sistemas Expertos:

Son sistemas automatizados que responden a procesos y Preguntas estructuradas. Ayuda a disminuir tiempos de espera y reducir costos. Con ellos se busca una mejora en calidad y rapidez de respuestas para mejorar La productividad.      

-3Redes neurales

Es utilizada para resolver problemas mas complejos a partir de una gran Cantidad de información, genera la mejor solución y el mejor modelo para Cualquier problema. Este sistema emula pensamiento.  se utilizan Mejor como ayuda para los humanos encargados de tomar decisiones, en vez de Sustituirlos.   

-4Algoritmos genéticos:

Se usa para Resolver problemas específicos, encontrando la solución óptima dentro de una Amplia cantidad de soluciones para dicho problema. (ej; identificación sobre Qué es lo q produce el cáncer de senos.)     

-5.Sistemas De AI Híbridos:

Es una combinación de las técnicas mencionadas anteriormente (se pueden integrar en una sola aplicación para aprovechar las mejores Carácterísticas de todas estas tecnologías, solucionando problemas del negocio Y su administración del conocimiento.    
-6.Agentes Inteligentes: Son programas de software que trabajan en segundo plano sin Intervención directa por parte de los humanos, llevan a cabo tareas Específicas, repetitivas y predecibles para un usuario individual, proceso de Negocios o aplicación de software.      QUE ES INTEL DE NEGOCIOS EN QUE SE DISTINGUE DEL BA:  
se llama BI al conjunto de Herramientas; tecnología y procesos que a partir del análisis de datos genera Información esencial para poder interpretarla y actuar en base a ella para la Correcta toma de decisiones. El factor humano es el que hace de los esfuerzos BI un éxito o un rotundo fracaso. Se diferencia del BA principalmente porque el BI permite ver lo que ha ocurríó en el pasado y presente dentro de la eº, Mientras que el BA infiere o muestra lo que podría suceder en un futuro cercado A partir del análisis de datos. Ambos elementos ayudan a responder a las distintas interrogantes que Surgen del negocio con información verídica de los datos obtenidos para que la toma de Decisiones sea lo mas correcta posible.       
Dimensiones del conocimiento:  Datos(Las micros pasan llenas)
-información(promedio Horario de micros con mas frecuencia
)-conocimiento(Q de gente que sube a La micro).
-sabiduría(aumento de micros en horarios con fallas)

Datos:

Flujo De eventos, transacciones, que por si solos solo permiten realizar Transacciones. Líneas de información q no generan nada. Pasa a ser info cuando es un Conjunto de datos. Tiene que estar estructurado.(ej. Ventas mensuales, Informes). 
Información debe comprender los datos, informes mensuales, Anuales. 

Conocimiento:

Entender y estudiar, validar patrones (ventas). 

Sabiduría:

 Experiencia individual y colectiva de Aplicar el conocimiento a la solución de problemas, donde, cuando y como Aplicar el conocimiento. 

Aprendizaje organizacional:

las que Pueden sentir y responder a sus entornos con rapidez sobrevivirán más tiempo Que las que tiene mecanismos de aprendizaje defectuosos.