01 Feb
DESARROLLO LOCAL
Proceso de organización del futuro de un territorio que Resulta del esfuerzo de concentración y planificación emprendido por los Actores locales con el fin de valorizar los recursos de un territorio (materiales y humanos), manteniendo un diálogo con los centros de decisión Económicos, sociales y políticos de los que dependen.
Principios
INICIATIVA
(población local, a través de sus representantes, expone propuestas para
Solucionar sus problemas), RECURSOS ENDÓGENOS (uso de recursos propios
(material, RRHH…)), PROMOCIÓN SOCIAL Y GENERACIÓN DE DESARROLLO EMPLEO Y
RIQUEZA (debe servir para satisfacer las necesidades de la comunidad), COMPATIBILIDAD
Y MUTUA DEPENDENCIA (entre conservación del patrimonio y desarrollo
Sostenible), MOBILIZACIÓN (de los recursos propios de forma autónoma).
Objetivos
ECONÓMICOS
(puestos de trabajo, ingresos, satisfacción de necesidades, suficiencia y
Calidad de bienes públicos), SOCIALES (igualdad de oportunidades,
Convivencia y justicia social)
, CULTURALES (pertenencia e identidad
Histórica, integración en una comunidad, solidaridad con el entorno…), POLÍTICOS
(transparencia, participación de los ciudadanos en las decisiones y en la
Gestión pública).
Políticas Instrumentales:
·FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO: uno de los Instrumentos más eficaces. La formación adecuada facilita la posibilidad de Conseguir un empleo de calidad que intenta prevenir los desajustes entorno-empresa-trabajador Y sensibilizar a la población para que ésta participe en los procesos de Formación continua (recualificación) y ocupacional (inserción laboral).
– Articulación
Detectar necesidades, sensibilizar de colectivos locales, organización y Programación (formación continua y ocupacional), planificación formación.
·TIC: para mantener la competitividad de Un destino es necesario invertir en formación, investigación y tecnología. Su Uso es muy necesario en zonas con un desarrollo que crece.
– Formación/Investigación/Tecnología -> Mejoras o novedades en productos/servicios -> Aumento de la Rentabilidad.
·ECONOMÍA SOCIAL: hace referencia a Organismos o entidades que surgen de manera espontánea como respuesta a un Problema o una carencia social (empleo, vivienda, calidad de vida, consumo…).
– Estas entidades tienen vocación de Servicio a sus miembros o a la colectividad: el servicio prima sobre el Beneficio económico y están ligadas al territorio.
– Colaboran
Con el desarrollo en la creación de empleo y formación (sobre todo personas con
Exclusión social), reactivación de la economía, conservación y revalorización
De recursos internos, mejora calidad vida local…
– Ejemplos Entidades
Cooperativas, Sociedades Laborales, Asociaciones, Entidades sin ánimo de lucro…
·AYUDAS Y SUBVENCIONES: son las Herramientas más utilizadas en el ámbito del desarrollo local (ya que suponen Una de las principales fuentes de financiación).
– Desde los años 90, el desarrollo local se
Ha basado casi exclusivamente en los fondos
De la UE que pretende reducir las diferencias entre niveles de desarrollo
De las regiones y el retraso de los territorios menos favorecidos,
Especialmente de zonas rurales e islas. Tienen objetivos de cohesionar
El territorio a través de proyectos de regeneración urbana y rural destinados a
Municipios pequeños y medianos y reforzar la participación ciudadana en la
Gestión de asuntos públicos y en la mejora de servicios locales.
–
Tipos
§Fondos
Estructurales:
FondoEuropeoDEsarrolloRegional
(ayuda financiera a los estados para salvar obstáculos económicos y sociales
Que impiden o retrasan el proceso de reducción de desigualdades entre regiones
Y grupos sociales que se centra en diversificación económica (desarrollo
De nuevas actividades), ayudas a PYMES y proyectos de desarrollo local sostenible, infraestructuras que mejoren la
Accesibilidad, redes y servicios de telecomunicaciones en zonas rurales, fortalecimiento
De lazos entre zonas urbanas y rurales, desarrollo del turismo en el entorno
Rural) y FondoSocialEuropeo (se centra en creación de empleo y
Desarrollo de los RRHH en todos los países de la UE, mejora de sistemas de
Enseñanza y formación, aumentar el empleo y la inserción laboral, favorece la
Estabilidad del empleo, refuerza el potencial humano en investigación, ayudas a
La contratación).
§Fondo de
Cohesión:
Misión de reforzar la cohesión económica y social de la UE,
Promoviendo al mismo tiempo el desarrollo sostenible.
Ámbitos de actuación: medio ambiente y redes transeuropeas de transporte
(principalmente proyectos prioritarios de interés europeo como el corredor del Mediterráneo).
§Iniciativas
Comunitarias:
Programas específicos elaborados por la Comisión Europea para
Resolver problemas que requieren un tratamiento individualizado.
– Ejemplos:
INTERREG (promueve
La cooperación transnacional y transregional y es financiado por FEDER y tiene
Los objetivos de mejorar el desarrollo regional en innovación,
Conocimiento, medio ambiente y prevención de riesgos, modernización económica y
Competitividad europea), URBAN (financiado
Por FEDER y utiliza estrategias de regeneración económica y social en las
Ciudades para un desarrollo urbano sostenible que tiene el objetivo de reconversión
Económica y social de las ciudades y zonas periféricas urbanas en crisis), EQUAL (financiado por el FSE que tiene
El objetivo de luchar contra la discriminación o desigualdad en el acceso al
Mercado de trabajo (edad, sexo, raza…),
LEADER (financiado por FEOGA
(Fondo Europeo de Orientación y Garantía Agrícola) que trata la promoción del
Desarrollo rural a través de la asociación y las redes de intercambio de
Experiencias y tiene los objetivos de ayudar a los agentes del mundo rural a
Conocer el potencial de su regíón a largo
Plazo y descentralizar políticas de desarrollo rural para que sea el propio
Territorio el protagonista de su desarrollo).
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