22 Jul
1ªEVALUACIÓN
SOCIEDAD ANÓNIMA Y LIMITADA:
La
sociedad anónima constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las
Condiciones personales de los socios no tienen ninguna relevancia. Mientras que
La sociedad limitada es un tipo de sociedad capitalista que se ha creado con el
Objetivo de permitir la constitución de empresas de pequeña dimensión de forma
Rápida y sencilla, con ahorro de costes y tiempo.
CRECIMIENTO INTERNO Y EXTERNO:
Dentro
Del crecimiento interno encontramos estrategias de marketing para vender más, y
Así, producir más. Después está la especialización que se encarga de hacer el
Producto más atractivo, cambiar alguna cualidad del mismo, o intentar
Introducirlo en otros segmentos del mercado. Y en cuanto a la diversificación,
Las empresas se encargan de producir bienes que tienen alguna relación con el
Producto original. Y en cuanto al crecimiento externo, se refiere a la
Adquisición, el control, la fusión…De empresas existentes o a la cooperación
Entre empresas con la finalidad de acceder a nuevos mercados o para llevar a
Cabo acuerdos entre sí.
QUE SON LOS COSTES SOCIALES NEGATIVOS DE LA EMPRESA:
Son gastos directos, o en algún
Caso indirectos soportados sin compensación por personas ajenas a la empresa,
Como consecuencia de la actividad de esta, es decir, es aquel coste de la empresa
Que tiene una repercusión negativa para la sociedad.Son los costes que generan las empresas cuando su actividad
Perjudica a otras personas que no forman parte de ellas.
QUE ES UNA EMPRESA FILIAL:
Una filial es, una entidad que está
Controlada por otra. La entidad que ejerce el control se llama holding y la que
Es controlada se llama empresa.
QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA:
Uno de los objetivos de la empresa es
La responsabilidad social y uno de sus elementos es el entorno. Por tanto, la
Empresa debe preocuparse por todo lo que pase fuera de ella, ya que, de una
Manera u otra, le afectará.
DIFERENCIA ENTRE CONCENTRACIÓN HORIZONTAL Y VERTICAL:
En la comunicación vertical
Encontramos dos tipos: la comunicación ascendente que trata de que los mandos o
Directivos conozcan los problemas de los trabajadores de primera mano y que
Estos se sientan parte de la empresa. Y en cuanto a la comunicación
Descendente, su finalidad es informar a los trabajadores o subordinados de los
Objetivos de la empresa, así como de las tareas que se deben realizar para
Conseguirlos. Y la comunicación horizontal es la que se origina entre personas
Que están en un mismo nivel jerárquico, es decir, entre personas de distintos
Departamentos.
QUE SIGNIFICA RESPONSABILIDAD LIMITADA:
Es un tipo de sociedad de carácter capitalista,
Apropiado para empresas con pocos socios y que no necesita una cifra elevada de
Capital.
3 FACTORES DE LOCALIZACIÓN:
La
Demanda del mercado, aprovisionamiento de materias primas y el mercado de trabajo.
QUE SON LAS MASAS PATRIMONIALES:
Las
Masas patrimoniales son grupos de elementos que posee la empresa que tienen la
Misma función económica y/o financiera. Existen tres grandes masas
Patrimoniales en contabilidad: Activo, Pasivo y Neto. Activo: conforman el
Activo todos aquellos elementos patrimoniales que representan bienes y derechos
De la empresa.
DEFINA QUE ES UNA EMPRESA Y ENUMERE SUS ELEMENTOS:
Una empresa es la actividad económica de
producción que combina los diferentes factores productivos para crear bienes y
Servicios que pone a disposición de los consumidores. Todo ello está organizado
Y coordinado por la dirección de la misma, que actúa siempre bajo condiciones
De riesgo. Y en cuanto a sus elementos son: factores humanos, factores
Materiales e intangibles, organización y entorno.
2 VENTAJAS Y 2 INCONVENIENTES DE PYMES:
VENTAJAS: organización
Flexible e integración del personal. INCONVENIENTES: poca formación empresarial
Y poca capacidad financiera.
3 FUNCIONES DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
1-Área comercial: consiste en
Analizar las necesidades de los consumidores mediante el estudio del mercado y
La segunda consiste en realizar una política comercial adecuada para poder
Venderlo. 2-
Área de producción
Controla el aprovisionamiento de las materias
Primas y gestiona la producción de los bienes y servicios. 3-Área de recursos
Humanos: sus funciones son seleccionar y contratar trabajadores, formarlos y
Organizar todo el personal.
INDIQUE 2 MOTIVOS POR LOS QUE UNA EMPRESA DECIDE DESLOCALIZAR SU ACTIVIDAD PRODUCTIVA:
1-Empresas
Que cierran completamente sus plantas productivas en el país
Originario.2-Empresas que reducen su producción a un nivel meramente
Representativo, quedándose en el país de origen.
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