01 Feb
RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓNEn uno primeros indicios de comunicación tenemos a Aristóteles que propone que en todo proceso de comunicación hay un hablante, un discurso y una audiencia. Siglos después, Carl Howard define la comunicación como el proceso por medio del cuál un individuo, el comunicador, transmite estímulos generalmente verbales para modificar la conducta de otros individuos, los receptores de la comunicación. En desglose, según Howard, propone los siguientes términos:
a. VisualEl que se transmite a través de la vista. No es necesario leerlos (por ejemplo, los semáforos).b. GestualCorresponde a aquel en el cual el emisor transmite mensajes a través de gestos utilizando su cuerpo (por ejemplo, el lenguaje sordomudo).c. AuditivoSeñales que se recepcionan a través del oído, es decir, el receptor escucha la señal para revivir y entender el mensaje (por ejemplo, la sirena).¿Para que sirve la comunicación? Dentro de sus funciones básicas esta: a. ControlA través de la comunicación es posible controlar el comportamiento de los integrantes de una organización. Al interior de las organizaciones existen jerarquías y lineamientos que requieren el comportamiento de sus integrantes.b. MotivacionalUna buena comunicación en una organización motiva a sus integrantes por lo que siempre es importante aclarar objetivos, funciones, aportar estímulos a quienes la conforman.c. Expresión emocionalLa comunicación debe ser fundamental para que los individuos puedan manifestar sus sentimientos de satisfacción y/o frustraciones.d. InformaciónLa comunicación proporciona información que los individuos y grupos necesitan para tomar decisiones.En cuanto a sus niveles de comunicación tenemos: a. IntrapersonalComunicación que un sujeto tiene consigo mismo (reflexión).b. InterpersonalComunicación que se da con otra persona (2 personas).c. GrupalComunicación entre más de 2 personas (pero el número es identificado)d. OrganizacionalComunicación a grandes grupos con objetivos homogéneos, común e iguales.e. MasivoComprende de un número indeterminado de personas con objetivos heterogéneos.La comunicación tiene que ser
persuasiva. a. Estímulos-respuestaImplica órdenes que deben su obediencia. Imperativo (por ejemplo, Fuerzas Armadas).b. Cognitivo o racionalQue apela a la inteligencia y poder de raciocinio del ser humano, lo considera un ente pensante que modifica su conducta cuando comprende racionalmente el mensaje.c. Motivacional o emotivoQue apela a los intereses emocionales y no racionales de las personas.d. De reconocimiento empáticoEsta busca la relación empática entre las partes que el emisor sea capaz de transmitir los deseos, intereses, preocupaciones y raciocinio de su interlocutor (ponerse en el lugar del otro).La comunicación efectiva es cuando el receptor escucha exactamente lo que le transmite el emisor. Sus elementos son: a. CredibilidadVeracidad en la fuente, solvente y conocedora del tema.b. ContextoLa comunicación debe adaptarse a la realidad del medio ambiente, el contexto debe aparecer como familiar y claro.c. ContenidoEl mensaje debe tener un significado concreto para el receptor.d. ClaridadEl lenguaje debe ser sencillo de manera que las palabras tengan igual significado para el emisor como para el receptor. Cuanto menor nivel de formación más claro debe ser el mensaje.e. Canales de comunicaciónDeben adecuarse y utilizar aquellos que el público identifica.f. La capacidad del auditorio o de los receptoresEl lenguaje debe adaptarse según el tipo de receptores.En cuanto a los niveles de comunicación organizacional podemos decir que esta se da dentro de una red de relaciones interdependientes, las cuales podemos clasificar de 2 tipos: a. FormalesSon aquellos que siguen el camino trazado por la relación de las redes definidos en el organigrama.b. InformalesSon las que surgen al interior de la organización sin planificación y al margen de los conductos oficiales.La comunicación formal en la
organización se da en 3 tipos: 1DescendentesLa que corresponde a los mensajes que se transmiten desde el nivel jerárquico superior a los niveles subordinados (por ejemplo, instrucción laboral).2AscendentesEs la que fluye desde los subordinados hacia la jefatura (favorece al clima laboral). En este tipo de comunicación pueden surgir problemas, debido a que la cantidad de niveles jerárquicos distorsionan el mensaje de la comunicación. Por eso es recomendable utilizar más de un canal.Otro problema es que pueden existir filtraciones en los niveles jerárquicos, donde pueden actuar de mala forma los informales. 3HorizontalesIntercambio lateral del mensaje. Se da entre personas de su mismo nivel de la organización (por ejemplo, secretarias).La comunicación que se da en la informal
en las organizaciones se le llama témpano organizacional. a. Descripción de cargosb. Perfiles de cargoc. Niveles de jerarquización en la organizaciónd. El poder de la autoridad formale. Objetivos estratégicos de la organizaciónf. Políticas y prácticas organizacionalesLos componentes ocultos son: a. Relaciones afectivas en la organizaciónb. Sentimientos y emociones que forman redesEstas utilizan redes y canales informales, desde cualquier nivel, hacían cualquier nivel. Los mensajes expresan exclusividad. Estas redes son muy exactas en la comunicación y además contiene una información. El inconveniente de la comunicación informal es que muchas veces son utilizadas para propagar rumores falsos. Como rumor podemos entender:
MODELOS DE COMUNICACIÓNPARADIGMA MATEMÁTICO INFORMACIONALClaude Shannon y Warren Weaver Distinguen tres niveles de análisis diferentes: el técnico, el semántico y el pragmático1Nivel TécnicoSe analizan aquellos problemas que surgen en torno a la fidelidad con que la información puede ser transmitida desde el emisor hasta el receptor.2Nivel SemánticoEstudia todo aquello que se refiera al significado del mensaje y su interpretación.3Nivel PragmáticoAnaliza los efectos conductuales de la comunicación, la influencia o efectividad del mensaje, en tanto da lugar a una conducta.1Fuente de InformaciónSelecciona el mensaje deseado de un conjunto de mensajes posibles.2TransmisorTransforma o codifica esta información en una forma apropiada al canal.3SeñalMensaje codificado por el transmisor.4CanalMedio a través del cual las señales son transmitidas al punto de recepción.5Fuente de ruidoConjunto de distorsiones o adiciones no deseadas por la fuente de información que afectan a la señal. Pueden consistir en distorsiones del sonido (radio, teléfono), distorsiones de la imagen (T.V.), errores de transmisión (telégrafo), etc.6ReceptorDecodifica o vuelve a transformar la señal transmitida en el mensaje original o en una aproximación de este haciéndolo llegar a su destino.7DestinatarioDestino final del mensajeLa Teoría de la Información trata acerca de la cantidad de información que es transmitida por la fuente al receptor al enviar un determinado mensaje, sin considerar el significado o propósito de dicho mensaje. No interesa tanto la pregunta: «¿Qué tipo de información?» sino más bien, «¿Cuánta información?» es la que transmite la fuente. LA FÓRMULA O PARADIGMA DE LASWELLLaswell, Harold Dwight (1902 – 1978). Se dedicó principalmente al estudio de la influencia de los medios de comunicación y de información de masas en el proceso de creación de la opinión pública. Laswell trata de responder las siguientes interrogantes: 1QuiénSe refiere al emisor, es decir, el origen, la fuente de toda comunicación. Laswell incluyó en esta denominación todas las categorías de emisores: desde el simple periodista de noticias hasta las agencias internacionales periodísticas o publicitarias.2Dice quéLo que el emisor comunica, se trata aquí del mensaje. El mensaje es el conjunto de signos expresado por el emisor dirigido al receptor. El mensaje posee un contenido y un código.El contenido es el referente del mensajero que se dice en él. El código es el lenguaje sobre el cuál se constituye el mensaje, la forma de expresión. 3Por cuál canalSe trata de los medios, vías, canales usados para transmitir el mensaje. Laswell introdujo la noción de análisis de medios, es decir, la investigación del o de los mejores canales para trasmitir el mensaje.4A quiénSe refiere al receptor, quien recibe el mensaje. Para Laswell, el análisis de receptores es sobretodo cuantitativo, porque preconiza medir en términos de cantidad el universo a alcanzar para aislar una o varias partes.5Con qué efectoSe trata del impacto producido en el receptor al recibir y comprender el mensaje. Es el resultado de la comunicación. Este impacto debe ser medible a través del análisis del impacto, por ejemplo, el análisis del impacto de un mensaje publicitario en una determinada región en términos de volumen de ventas, imagen, posicionamiento, etc.HOVLAND Y LOS EFECTOS DE LA COMUNICACIÓNCarl Hovland (1912 – 1961) Sus
estudios se basaron en la persuasión que los medios de comunicación de masas
ejercen, ello ligado a los procesos cognitivos y de aprendizaje. Decía que si
los medios podían cambiar actitudes en el público, esto se vería reflejado en
la sociedad en asuntos como los prejuicios, los estereotipos, la
delincuencia, etc. Carl Hovland definió la comunicación como el proceso
por medio del cual un individuo – el comunicador – transmite estímulos,
generalmente verbales, para modificar la conducta de otros individuos – los
recipientes de la comunicación.
Hovland analiza los efectos de la comunicación considerando tres variables:
DAVID BERLO (1929) Afirmaba que los efectos están
determinados por ciertas características de los receptores como la
susceptibilidad ante la persuasión, la edad, el nivel educativo, las
creencias previas, la autoestima, etc. Su principal obra teórica ha sido
traducida a la lengua española como El proceso de la comunicación.
Introducción a la teoría y a la práctica. Fuente – Mensaje – Canal – ReceptorEste último (el receptor) podía ser un:
En cuantos a los elementos de su modelo distinguía ciertos factores que influyen en la fidelidad de la comunicación:
1Habilidades comunicativasSe refieren a la capacidad analítica de la fuente para conocer sus propósitos y a su capacidad para en codificar los mensajes que expresen su intención. Se destaca particularmente el dominio del lenguaje, la habilidad verbal de la fuente para hablar y escribir bien. Esto supone a la vez una adecuada capacidad para pensar y reflexionar. La fidelidad de la comunicación aumentará en la medida que la fuente posea las habilidades comunicativas necesarias para en codificar con exactitud sus mensajes y expresar así sus propósitos.2ActitudesLa fidelidad de la comunicación se ve afectada por tres tipos de actitudes que presenta la fuente: la actitud hacia si mismo o auto percepción; la actitud hacia el tema que se trata o mensaje, y la actitud hacia el receptor. Mientras más positivas y congruentes sean estas actitudes mayores será la fidelidad, puesto que la fuente mostrará confianza en sí misma y valorará su mensaje mientras que el receptor, al percibir una actitud positiva por parte de la fuente hacia él, tenderá a aceptar el mensaje enviado.3ConocimientoSe refiere al nivel de conocimiento que posee la fuente tanto con respecto al tema de su mensaje como al proceso de comunicación en sí mismo. El conocimiento acerca del proceso de comunicación afectaría la conducta de comunicación, de manera tal, que a mayor nivel de conocimiento, mayor será la fidelidad.4Sistema socioculturalSe refiere a la ubicación de la fuente en un contexto social y cultural determinado. Esta posición condicionará los roles que desempeña, sus expectativas, su prestigio, etc. Todo ello incide en la forma en que la fuente se comunica. En términos generales, la fidelidad de la comunicación será mayor si los contextos socioculturales de la fuente y el receptor son similares.
1CódigoSe refiere a cualquier conjunto de símbolos que pueden ser estructurados de manera que posean significado. Cada vez que se intenta comunicar se debe decidir qué código emplear para enviar el mensaje, seleccionar elementos particulares de este código y estructurarlos de manera específica. El código al cual Berlo presta mayor atención es el lenguaje hablado.2ContenidoSe refiere al material del mensaje que es seleccionado por la fuente para expresar su propósito. En un artículo, el contenido del mensaje son todas las afirmaciones hechas, las conclusiones derivadas, los comentarios, etc. La forma que elige la fuente para disponer las afirmaciones de un mensaje constituye la estructura del contenido.3TratamientoSe refiere al orden y estilo del mensaje. Corresponde a las decisiones que toma la fuente al seleccionar y estructurar el código y el contenido de una manera determinada. El tipo de receptor es uno de los factores fundamentales que debe considerar la fuente en el tratamiento que da a su mensaje. Al conocer la forma en que la fuente trata el mensaje es posible hacer inferencias acerca de los propósitos y personalidad de la fuente.
Según Berlo:
PAUL WATZLAWICK (1921–2007) Watzlawick postula los axiomas de la comunicación los cuales son: 1No Es Posible No ComunicarseEn la relación social es imposible no comunicarse. Dicho a la inversa, esto significa que la comunicación se produce siempre. Para que esto sea claro, es preciso entender que comunicación es sinónimo de comportamiento, en la medida que todo lo que hacen las personas en presencia de otros tiene el valor de un mensaje. Cada comportamiento, consciente o no, intencional o no, puede ser interpretado y es, por tanto, un mensaje. Toda conducta tiene un mensaje, y no existe la no-conducta.2MetacomunicaciónToda comunicación tiene un aspecto de contenido y un aspecto relacional, de manera que el segundo clasifica al primero. En toda comunicación existen dos elementos básicos: un elemento de contenido, que se refiere a lo que queremos decir sobre algún objeto, y un elemento de relacionamiento, que se refiere a la relación existente entre los interlocutores. Las personas que se comunican, junto con intercambiar información, establecen algún tipo de relación, y es esa relación la que otorga a la información y a la comunicación misma su sentido.3La Naturaleza De Una Relación Depende De La Puntuación De Las Secuencias De Comunicación Ente Los ComunicantesLa puntuación de la secuencia de hechos apunta a la idea de que las personas interpretan lo que ocurre, básicamente ordenando los hechos en secuencias coherentes, pero necesariamente arbitrarias, porque expresan una perspectiva personal. Resulta evidente que no hay una sola manera de puntuar la realidad y que puede haber tantas puntuaciones como personas.4Los Seres Humanos Se Comunican Tanto Digital Como AnalógicamenteLo digital se refiere a signos que representan arbitrariamente objetos o eventos. El ejemplo más característico de esto es el lenguaje verbal, en el cual las palabras poseen una relación convencional con los objetos. Lo analógico, en cambio, está constituido por símiles que reflejan parte de las características de lo que quieren representar. Esto es lo que ocurre en un dibujo, una fotografía o un gesto. todo el comportamiento no verbal es analógico.5Todos Los Intercambios Comunicacionales Son Simétricos O Complementarios, Según Que Estén En La Igualdad O En La Diferencia La simetría ocurre cuando las personas intercambian el mismo tipo de comportamiento, de modo que existen idénticos deberes y derechos como ocurre en un grupo de pares. La complementariedad es la característica de aquellas relaciones en que se intercambian diferentes tipos de comportamiento, como ocurre entre sargento y soldado, o jefe y subalterno.MARSHALL MCLUHAN (1911 – 1980) El pensamiento de McLuhan respecto a los medios de comunicación se inicia a partir de las siguientes ideas: 1Somos lo que vemos2Formamos nuestras herramientas y luego éstas nos forman3Representante Paradigma SocioculturalPara McLuhan todos los medios
construyen realidad social, cultural e ideológica.
El conjunto de consecuencias provocadas por un medio de comunicación en tanto él mismo, y sin tener que ver con el contenido, es lo que McLuhan llama mensaje. ¿Por qué se produce esto? Es decir, las tecnologías a través de sus mensajes nos hacen percibir el mundo. Asimismo, cada innovación amenaza el equilibrio de la organización existente. Modifica nuestros sentidos y significa un modo diferente de percibir el mundo. Para el autor no es relevante el contenido. Es más dice que el contenido de un medio es otro medio; es decir, el contenido del cine es la fotografía; el contenido del libro es la escritura; la televisión contiene a diversos medios: la radio, el cine, la fotografía, la palabra hablada, la escritura. O sea, decir que un medio contiene a otro, es afirmar que este último fue necesario para que el otro fuese posible. NOAM CHOMSKY (1928): EL CONTROL DEL PENSAMIENTOChomsky plantea que en las sociedades democráticas occidentales el consenso respecto de la guerra, la represión, la violencia estatal y el poder, nunca surge espontáneamente: se fabrica. Los grandes medios de comunicación juegan un papel fundamental en esa construcción. Bajo la bandera de la prensa independiente y la sociedad abierta, se silencia toda disidencia y se controlan las ideas de la población en general. Chomsky plantea la siguiente hipótesis: el imperialismo no podría realizar sus intervenciones bélicas (Vietnam, Nicaragua, Chile, Panamá, Irak, Afganistán) sin controlar el pensamiento de la población norteamericana y mundial. Nació en 1928. Hijo de padres judíos. Desde pequeño abogó por ideas libertarias. Se acercó a la lingüística por un amigo. Doctor en lingüística de la Universidad de Pensilvania. Reconocido mundialmente por su “Gramática generativa transformacional”. Sugiere que la gramática forma parte del patrimonio genético del género humano y que los hombres nacen con un patrón lingüístico universal al que se adecuan todas las lenguas. Actualmente es Investigador del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT). Su planteamiento es preguntarse ¿cómo
es posible que, en una sociedad democrática de masas, la población sea
sometida a la dirección ideológica de una élite? Acerca de los medios de comunicación masivos, Chomsky propone que:
Sobre este último punto, Chomsky dice que este supuesto no se da en la realidad. En las sociedades occidentales la ideología de los medios de comunicación defiende los intereses de las élites empresariales que controlan el estado y no los de la población. Sólo conservan cierta apariencia de apertura ideológica, diversidad de opiniones, autonomía e independencia. Chomsky también se pregunta por
qué en las sociedades occidentales los medios de comunicación se han
convertido en los guardianes del poder, en lugar de ser los guardianes de los
intereses del pueblo.
Chomsky explica que este comportamiento de los medios de comunicación se debe a que en un régimen democrático resulta difícil advertir el sistema propagandístico, debido que, aparentemente, no existe censura oficial. Además, los medios de comunicación son:
En el libro “Los guardianes de la libertad. Propaganda, desinformación y consensuen los medios de comunicación de masas” Chomsky plantea su modelo de propaganda que rige a los medios de comunicación. Describe cinco criterios, a los que él llama filtros, que determinan lo que son noticias y lo que no lo son. A partir de este modelo se dictamina lo que se imprime en los periódicos o se transmite por radio y televisión. Estos son: 1La concentración de la propiedadLa propiedad concentrada de los medios de comunicación en manos de una élite empresarial supone orientación exclusiva hacia los beneficios de las empresas dominantes y la marginación de las disidencias. Cuando la propiedad de los medios crece y se concentra, las voces disidentes se hacen más pequeñas.2La publicidadLos medios de comunicación crecen y se desarrollan producto de la publicidad, por lo que ésta debe ser acorde con sus intereses. El mercado fagocita la discusión libre de ideas. Chomsky denuncia presiones a los medios y discriminación hacia los medios alternativos. Los anunciantes eligen programas donde vean interpretados sus principios.3La dependencia de los medios hacia el gobierno las empresas y los expertosSe refiere a las fuentes oficiales, que legitiman las noticias. Esta dependencia otorga a quienes están en el poder una enorme influencia sobre lo que son o no noticias. Los grandes medios también son considerados fuentes fidedignas por los dueños de medios pequeños (copian información).4La censuraEs un mecanismo de control silencioso, expresado en reacciones negativas emprendidas desde el poder: cartas, llamadas telefónicas, peticiones, amenazas de procesos.5.
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