Función de producción

Es la función que relaciona la producción con los factores utilizados para la misma.

Coste de producción

El coste de producción de un bien o servicio es el valor monetario de los factores utilizados para su obtención. Se dividen en dos bloques:

• Costes fijos: Son aquellos que no dependen del volumen de producción. Ej: Alquiler del local, sueldos de oficina…
• Costes variables: Aquellos costes que dependen del volumen de producción, cuanto más se produce, más se elevan estos costes. Ej: Materias primas.

Costes Totales = Costes fijos + Costes variables (CT = CF + CV)

Ingresos Totales = Precio unitario x Cantidad Vendida (IT = P x Q)

Beneficio = Ingresos totales – Costes totales (B = IT – CT)

Punto muerto o umbral de rentabilidad

Definición

Se llama punto muerto o umbral de rentabilidad al volumen de producción en el cual los ingresos totales coinciden con los costes totales, es decir, aquel volumen de producción en el que el beneficio de la empresa es nulo (Bº = 0)

Fórmula

1. Partimos de que el beneficio es igual a 0
2. Ingresos Totales = IT = P x Q

Costes Totales = CT = CF + CV

CV = CVu x Q

3. IT = CT

P x Q = CF + CVu x Q

CF = P x Q – CVu x Q

CF = Q (P – CVu)

La Productividad

Es un indicador que se obtiene de dividir la producción entre el número de factores que se utilizan para producir.

1. Productividad Factor Trabajo

La Productividad se obtiene de dividir la producción en unidades entre el número de horas trabajadas.

2. Variación de la Productividad

Se obtiene de restar la del segundo año menos la del primer año, dividiendo el resultado entre la productividad del primer año y luego multiplicando este otro resultado por 100.

Causas del crecimiento de la productividad

1. La inversión en bienes de capital: La mejora de herramientas para aumentar la producción.
2. La mejora del capital humano: Mayor formación, habilidades y experiencia de los trabajadores.
3. El cambio tecnológico: La mejora de la tecnología aumenta la producción.

Dimensión de las empresas

Hace referencia a su capacidad productiva o máximo nivel de producción alcanzable en un determinado periodo de tiempo.

Criterios para medir la dimensión

1. Número de trabajadores: Microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas.
2. Volumen de Ventas: Más de 12.000.000 € es una gran empresa.
3. Patrimonio Neto.
4. Activo Total: Bienes propiedad de la empresa.
5. Beneficios de la empresa.

Crecimiento de las empresas

Las economías de escala se obtienen al disminuir el coste medio (coste por unidad) a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de producción. Es cuando baja el coste de producción unitario cuando se incrementa el volumen de producción.

Modalidad de crecimiento

1. Crecimiento interno: El que se realiza con nuevas inversiones para incrementar la Capacidad Productiva de la Empresa.
2. Crecimiento externo: Se produce a través de la adquisición de otras empresas, de la fusión entre empresa o a través de una alianza entre las mismas.

Modalidades de Concentración

1. ADQUISICIÓN: Una empresa compra a otra voluntariamente.
2. FUSIÓN: Dos empresas se unen voluntariamente con el objetivo de crear una empresa más fuerte.
3. Absorción: Una empresa (Absorbente) se hace con la propiedad de otra (Absorbida), independientemente de la voluntad de la Absorbida. Santander absorbió Banesco, Sabadell al Banco Herrero.

Formas de concentración

• Concentración horizontal: 2 empresas que fabrican el mismo producto o prestan el mismo servicio se unen. Ej. Iberia y Bristish Airways, Telefónica y Terra.
• Concentración vertical: Se unen empresas que realizan distintas fases de la producción de valor de un bien.
• PARTICIPACIÓN: Consiste en que una empresa compre un % de las acciones de otra, con el objetivo de controlar la misma. Para ello debe comprar un 51% o más. Cuando la empresa compradora se llama “MATRIZ” y esta empresa adquiere más del 50% de varias empresas que se llaman filiales, al grupo resultante se le denomina HOLDING.

Franquicia

Es un acuerdo entre dos empresas, la Empresa 1 se llama franquiciadora y la segunda es la franquiciada. Utiliza por parte de la franquicia una marca conocida a cambio de unos pagos que se suelen llamar CÁNONES o ROYALTIES.

Ventaja para el franquiciado

Se utiliza un nombre comercial conocido.

Ventaja para el franquiciador

Una vez montado el negocio, únicamente se dedica a cobrar las cantidades estipuladas ya que el mantenimiento corre por cuenta del franquiciado.

PYMES (Pequeñas y medianas empresas)

1. Son las más adecuadas para realizar determinadas actividades económicas.
2. Hostelería y Turismo: Casas Rurales, Bares, Cafeterías…
3. Actividades de fabricación artesanal: Joyas…
4. Tecnologías: I+D
5. Todas aquellas actividades de servicios: Tiendas…
6. Complementan las grandes empresas con las PYMES
7. Sector agrícola:
   1. Grandes bodegas, son grandes empresas que compran la uva a PYMES.
   2. CAMPOFRÍO. Colabora con miles de ganaderos (PYMES)
   3. CINCO JOTAS. Miles de colaboradores que crían los cerdos.
8. En el ámbito de fabricación, existe también la colaboración. TENNECO, para esta empresa trabajan muchísimas PYMES.

Ventajas de las PYMES

1. Cercanía con el cliente.
2. Flexibilidad para adaptarse a las CRISIS.
3. Los trabajadores se sienten mucho más a gusto.
4. Para montar una PYME no se exige una gran inversión.

Inconvenientes de la PYMES

1. Financiarse es caro.
2. Poder de negociación escaso con clientes y proveedores.
3. No pueden gastar mucho en publicidad.
4. Los trabajadores pueden marcharse a empresas más grandes.

El 90% de los puestos de trabajo los generan las PYMES.

Las multinacionales

Es una empresa que tiene una matriz en su Estado originario y varias filiales que operan a lo largo de toda la geografía mundial.

Características

1. La matriz controla de manera total o parcial las filiales.
2. La gestión se lleva en la empresa matriz, NO en las filiales.
3. Los beneficios se declaran en el país donde está la matriz.
4. Son empresas de gran dimensión que emplean un elevado número de trabajadores y que invierten ingentes cantidades de dinero.
5. Son empresas punteras en I+D.

Por qué tienen tanto éxito las multinacionales

1. Controlan totalmente la distribución de los productos.
2. Reducen los costes de producción.

Ventajas y desventajas

Ventajas para los países que reciben a la multinacional

1. Creación de empleo.
2. Inversión directa extranjera.
3. Aportación tecnológica.
4. Fabricación de productos que tradicionalmente nunca se han fabricado en el país receptor.

Desventajas

1. Pérdida del Poder de Decisión por parte del PAÍS RECEPTOR.
2. Posibles deslocalizaciones. Depende de la voluntad de la multinacional el mantenimiento de la actividad y de los puestos de trabajo.

Ventajas para los países emisores

1. Incremento de la Ventas para la multinacional.
2. Los beneficios de las multinacionales se declaran en su mayoría en el país de origen. El país originario recauda la mayoría de impuestos.

Desventajas para los países emisores

NO HAY

Etiquetas: beneficio, Costes, ingresos, Producción, punto muerto