EMPRESA: Unidad básica de producción que trata de organizar con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado creando valor y con ánimo de alcanzar ciertos objetivos. EMPRESARIO: Es la persona que debe tomar las decisiones necesarias para llevar a cabo la actividad de la empresa.
Tiene la responsabilidad de ordenar y dirigir el conjunto de elementos materiales y humanos que conforman la empresa. Es, en consecuencia, responsable de la empresa y asume los riesgos que puedan derivarse de sus decisiones.RESPONSABILIDADSOCIALCORPORATIVA: la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.

ACCIÓN(O ACCIONES) DE UNA SOCIEDAD: parte proporcional del capital social de una Sociedad Anónima. El poseedor de acciones es socio de la empresa y propietario de ésta en una parte proporcional al número de acciones adquiridas.PARTICIPACIONES (DE UNA SOCIEDAD): parte proporcional del capital social de una Sociedad que no sea Sociedad Anónima, el poseedor es socio de la empresa y propietario de ésta en una parte proporcional al número de participaciones adquiridas.CAPITAL SOCIAL: es el capital escriturado en una sociedad mercantil que, en caso de una Sociedad Anónima coincide con el nominal de las acciones.SOCIEDAD ANÓNIMA: Sociedad mercantil capitalista, de responsabilidad limitada en la que el capital está dividido en acciones, siendo el mínimo de 60.000€ y en la que los socios no responderán con su patrimonio personal de las deudas sociales.SOCIEDAD LIMITADA: Sociedad mercantil capitalista, de responsabilidad limitada en la que el capital está dividido en participaciones sociales, acumulables e indivisibles que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones, siendo el mínimo 3000 € y en la que los socios no responderán con su patrimonio personal de las deudas socialesCOOPERATIVA: asociación de personas físicas o jurídicas que teniendo intereses o necesidades comunes, desarrollan una actividad empresarial imputándose los resultados económicos a los socios o cooperativistas, una vez que se han atendido los fondos comunitarios.SOCIEDAD LABORAL: son todas las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa. Esta relación laboral se establece por tiempo indefinido.EMPRESARIA INDIVIDUAL: Persona física que disponiendo de la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional.ENTORNOGENERAL: Engloba aquellos factores externos que afectan a la empresa independientemente de la actividad que realice. Es decir, aquellos factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior de la empresa. Son los factores más alejados de la empresa, sobre los que su capacidad de influir es mínima. Estos factores afectan, en mayor o menor grado, a todas las empresas.NTORNO ESPECÍFICO: Conjunto de factores externos propios del sector en el que opera la empresa y que inciden directa e inmediatamente en ella. Al tratarse de factores más cercanos, la empresa puede ejercer cierta influencia sobre estos factores.STRATEGIA D LIDERAGO EN COSTES: estrategia competitiva genérica de la empresa, basada en la persecución permanente de la reducción de costes. Se puede conseguir a partir de un control riguroso, de la reducción relativa de actividades de publicidad o servicio, de aprovechar al máximo las economías de escala (reducciones de coste unitario de producción derivadas del hecho de fabricar en gran cantidad)STRATEGIA D DIFERENCIACIÓN: Estrategia competitiva que trata de conseguir alguna diferencia en cualquier aspecto importante del producto o servicio, para que sea percibido en el mercado como algo único o diferente. Los medios para lograrlo pueden ser: imagen de marca o diseño, calidad, tecnología, servicio al cliente (servicio post venta, garantías,etcSTRATEGIA D CONCENTRACIN O EPECIALIZACIN: Estrategia competitiva de la empresa que consiste en satisfacer las necesidades de un segmento concreto del mercado mejor que los competidores. Se usa una estrategia de liderazgo en costes o de diferenciación en un ámbito d mcdo + reducido.NÁLISISDAFO: es una representación de los puntos fuertes y débiles con los que cuenta la organización y las oportunidades y amenazas que la empresa puede encontrar en su entorno y a partir del mismo se establecen las estrategias a seguir.

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