19 Jul
CONCEPTOS Básicos: –
Bien
Producto/servicio motivo de intercambio comercial, y medio para satisfacer
Necesidades. –Escasez:
Necesidad de
Elegir y priorizar. –Economía:
Asignación de recursos limitados susceptibles de usos alternativos.
–Microeconomía
Comportamiento de los agentes económicos y mecanismos de
Formación de los precios –Macroeconomía:
Estudio y descripción simplificada de
Una economía en su conjunto para analizar comportamientos agregados o
Globales.
–Mercado
Intercambio
Libre de bienes y factores productivos.
– Dinero
Medio de cambio generalmente aceptado.
– Precio
Relación de cambio por dinero.
–
La economía de
Mercado produce lo que se demanda y es mas rentable, el objetivo de las empresas
Es el máximo beneficio, los
Consumidores tienen capacidad de elegir,
El objetivo del consumidor es la máxima satisfacción, libertad para ser
Productor contratando o comprando factores de producción, cambios en demanda u
Oferta implican cambios en precios.
-Empresa
Unidad
Transformadora que combina factores productivos para producir bienes.
–Equilibrio de mercado
Situación de precio en la que
Coinciden demanda y oferta y que solo cambiara como resultado de la alteración del precio por actuación de
Compradores y vendedores
. –Macroeconomía
Observación del comportamiento global de un sistema económico a través de su
Representación mediante un reducido número de variables. –Crecimiento:
Variaciones en la producción de una economía y sus efectos en el empleo y
Bienestar de los ciudadanos.
– Inflaccion
Incremento generalizado
De precios y sostenido en un determinado periodo de tiempo.
–Balanza De pagos
Análisis de las transacciones
Realizadas con el resto del mundo.
– La Contabilidad nacional
Herramientas para registrar y medir la actividad de
Una economía a lo largo de un periodo registrando las transacciones realizadas
Entre todos los agentes que forman esa economía.
– El producto nacional
Suma todos los
Valores añadidos en todas las empresas
De una economía, es decir, todos los outputs lanzados al mercado menos todos
Los inputs utilizados para producirlos.
–Nacional:
Hace referencia a la
Producción realizada por las empresas
Pertenecientes a un país, dentro o fuera de
Sus fronteras.
–Interior
Se refiere a la
Actividad desarrollada por
Las empresas dentro de los
Limites fronterizos, independientemente de su nacionalidad. –Tipos de políticas:
Fiscal(consiste en la utilización del gasto
Publico y de los impuestos para incidir sobre el producto nacional, el empleo y
Los niveles de precios),
Monetaria,comercio internacional medidas contra el desempleo.
–El banco de España es
El organismo que asesora al gobierno en materia monetaria y crediticia
Para controlar la inflaccion y la estabilidad de precios.
–Empresa
La empresa es la entidad que proporciona Al individuo los productos y servicios que satisfacen sus necesidades. Para ello se encarga de elegir y conbinar unos Recursos a los que somete a unos Procesos de transformación para hacerlos útiles al consumidor.
Administrar:
Coordinar el funcionamiento de los
Procesos directivo y logístico.
. –Las Funciones de la administración
Fijación de objetivos (por una organización
Constituye el punto de partida para su proceso de administración) //
Planificación (sistema de decisiones anticipadas tendentes a gruiar la empresa
Hacia un futuro deseado)// organizar (proceso de desagregación de la actividad de una organización. División de un trabajo en
Tareas de menor orden y necesidad
De coordinación de las
Mismas.//Integración del personal(se trata de la dirección y gestión de los recursos humanos)// Dirigir(consiste en
Compatibilizar objetivos de la
Organización con los objetivos de los individuos que la forman.// controlar
(retroalimentación. Controlar=medir y corregir).
– Misión
La filosofía e ideología de la empresa. Las actividades propiamente
Dichas que constituyen el onjeto y razón de ser
De su negocio.
– Principios generales de la miion
Beneficio(su destino es elpago de los
Impuestos, retribuir dividendos a las
Personas que arriesgan su capital
Y incrementar su patrimonio)//
Equilibrio financiero(poder atender compromisos y liquidar vencimientos de deudas)//eficiencia(relación entre producción
Y recursos utilizados. Actividad: responde a aspectos económicos procedentes
Del ahorro en costes de los recursos.//
Calidad.
–los objetivos según naturaleza
Económicos, financieros , técnicos, sociales, crecimiento. – objetivos según su
Alcance y horizonte temporal: estratégicos y tácticos.
– objetivos según su ámbito de imfluciencia
Generales: afectan a
Toda la organización y funcionales al área funcional.
– Entorno
Variables ajenas a la empresa, factores poco o nada controlables.
–Problema –Solución:
Preveer escenarios ambientales – Entorno general:
Afecta a todas las
Empresas. –Entorno especifico:
Variables que condicionan los resultados
De una empresa.
PEST
1 factores
Sociales: descenso natalidad, incorporación de
La mujer al trabajo, envejecimiento de
La población, tendencia al ecologismo, inmigración, movimientos civiles.
2 factores económicos: auge, recesión
Crisis, recuperación. 3 factores tecnológicos 4 factores político legales.
Rivalidad
Independencia natural entre empresas que supone un juego de acciones en busca
De posicionamiento.
–Barrreras de
Entrada: diferenciación del producto o del sistema, necesidad inicial
De capital, acceso a canales de distribución, economías de escala, desventajas en costes
Independientemente del tamaño,
Influencia del sector publico
. –Sustitutivo
Satisfacen la
Misma función aunque sean de distinta
Naturaleza o tecnología.
– Competencia
Es la razón de ser de la estrategia. Elementos estratégicos :
Conocimientio del entorno competitivo, objetivos sencillos, coherentes y a largo plazo, valoración de los recursos y capacidades propios, organización
Eficaz.
– grupos de estrategias
Ubicación, identificación, Desarrollo, ampliaciob y reconsideración.
-Dafo
1oportunidades: posibilidad de ventaja competitiva sostenible 2 amenazas: Circunstancias desfavorables. (4 grupos Variables de pest económicas, tecnológicas, político legales y socio Culturales)
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