Elección de la Forma Jurídica

Forma Jurídica

Identificación legal de una empresa ante la Administración, los clientes y los proveedores.

Responsabilidad

Obligación de responder a las deudas que se tengan por nuestra actividad empresarial.

2 Tipos de Responsabilidad

• Limitada: Capital, bienes y derechos a nombre de la empresa. Nunca alcanzará nuestros bienes personales.
• Ilimitada: Abarca bienes, derechos y capital de la empresa, a los propios bienes personales de los socios, si con los de la empresa no es suficiente para pagar las deudas contraídas.

Capital Social

Aportación que hacen los socios a una sociedad en dinero, bienes o trabajo.

Empresario Individual

Persona con capacidad legal que realiza en su nombre, o a través de sus representantes, una actividad comercial, industrial o profesional, respondiendo del cumplimiento de sus obligaciones con todos sus bienes sin que exista diferencia entre su patrimonio mercantil y su patrimonio civil.

Sociedad Colectiva

Participan todos los socios en la proporción que establezcan de los mismos derechos y obligaciones de una sociedad mercantil. Responsabilidad ilimitada. El nombre de la sociedad estará constituido por los nombres y la expresión “y compañía” o “y Cia”.

Sociedad Comanditaria

Formada por socios colectivos con responsabilidad ilimitada y socios comanditarios con responsabilidad limitada. En el nombre de la sociedad deberá figurar “Sociedad en Comandita”. Los socios comanditarios no participan en la gestión de la sociedad.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Se puede constituir con uno o más socios y un capital mínimo de 3.005,06 €, totalmente desembolsado y dividido en participaciones.

Sociedad Limitada Nueva Empresa

No existe número mínimo de socios y un máximo de 5. Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. El capital social no podrá ser inferior a 3.012 € ni superior a 120.202 €. Responsabilidad limitada.

Sociedad Anónima

Capital social = nº de acciones x valor nominal de cada acción.

Sociedad constituida por un socio o más con un capital social que como mínimo es de 60.101,21 €, dividido en títulos denominados acciones.

Órganos del Gobierno

• Junta General
• Administradores
• Auditores de Cuentas

Obligaciones y Derechos de los Socios

• Participar en las ganancias sociales.
• Participar en el patrimonio de la sociedad.
• Suscripción preferente de nuevas acciones.

Sociedad Laboral

Son aquellas sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada, en las que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ellas sus servicios retribuidos de forma directa y personal y cuya relación laboral sea a jornada completa y tiempo indefinido.

Las acciones y los participantes de las sociedades laborales se dividen en dos clases: laborales (propiedad de los trabajadores cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido) y generales (las restantes).

3 tipos de miembros: socios trabajadores, socios no trabajadores, trabajadores asalariados.

Las Sociedades Cooperativas. Cooperativas de Trabajo Asociado

Sociedades Cooperativas

Sociedad sin ánimo de lucro, creada por un grupo de personas físicas o jurídicas que persiguen fines de interés económico-social. La baja y adhesión de socios es libre, y el capital es variable.

Cooperativa de Trabajo Asociado

Aquellas que asocian al menos a 3 personas naturales para desarrollar una actividad cuyo objeto es proporcionar puestos de trabajo y los socios para producir en común bienes o servicios para vender a terceros.

Excedentes netos, se aplican a los siguientes fines:

• Fondo de reserva obligatorio.
• Fondo de educación y promoción.
• Participación de los trabajadores asalariados.
• Incrementar el fondo de reserva obligatorio.
• Creación de un fondo de reserva voluntario.

Comunidades de Bienes

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

La Franquicia

Contrato entre dos partes, una empresa o profesional (franquiciador) y otra empresa o profesional (franquiciado), mediante el cual el primero cede al segundo el derecho a la explotación de un sistema propio.

Royalty

Proporción que hay que darle al propietario de la franquicia.

Know-how (Saber Hacer)

Método, manera y forma de gestionar un negocio.

Etiquetas: Empresario individual, Forma jurídica, Sociedad anonima, sociedad colectiva, sociedad comanditaria, Sociedad de responsabilidad limitada, Sociedad laboral