17 Feb

CUESTIONARIO 12 MUTUA COLABORA/FONDO CONTING


//Qué es una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y cuál es su objeto//


Son asociaciones de empresarios, de Naturaleza privada, sin ánimo de lucro, cuyo objeto exclusivo es la Colaboración en la gestión de la Seguridad Social y cuyo ámbito de actuación se Extiende a todo el territorio nacional. Dicha Mutua tiene una personalidad Jurídica propia y capacidad de obrar, además la responsabilidad de los socios Es mancomunada.

//Requisitos a cumplir para Constituir una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.//

Debe haber un mínimo De 50 empresarios, 30000 trabajadores y un volumen de cotización por Contingencias profesionales no inferior a 20 millones de euros.

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Que limiten su actividad al ejercicio De las funciones establecidas por Seguridad Social.

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Que presten fianza, en la cuantía que establezcan las Disposiciones de aplicación y desarrollo de la ley.

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Que exista autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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Los estatutos se ajustan al Ordenamiento jurídico del Mº de Empleo y Seguridad Social.

//Quien, cuando y como Se elige una Mutua CSS, cuando Es una empresa//

La Mutua la elige la empresa cuando se constituye (se asocia como mutualista), la elección de la Mutua es libre siempre que esté En territorio nacional. Eso sí, tiene que ser la misma Mutua para contingencias Profesionales y comunes.

//Quien, cuando Y como se elige una Mutua CSS, Cuando es un trabajador por cuenta ajena.//

En este caso, al ser Trabajador por cuenta ajena, la elección la ha hecho la empresa cuándo se Constituyó como empresa o cuando la ha cambiado, la elección de la Mutua es Libre siempre que esté en territorio nacional. Eso sí, tiene que ser la misma Mutua para contingencias profesionales y comunes.
//¿Cuáles son los Órganos De Gobierno y participación de una Mutua CSS?// Órganos de gobierno: Junta General Y Junta Directiva /Órganos de Participación:



Director Gerente, Comisión de Control Y Seguimiento, Comisión de Prestaciones Especiales//¿Cómo se financia Una Mutua CSS? ¿De dónde proceden sus ingresos?
//Su principal fuente De ingresos son las cotizaciones que recoge la seguridad social.
Le entregará íntegramente todo lo que recauda por contingencias profesionales, accidentes



de trabajo y enfermedades profesional.
Además, la parte que Corresponda por incapacidad temporal, cese de actividad en el caso de Trabajadores por cuenta propia y todas las contingencias que gestione como Maternidad y otras que por delegación de la seguridad social están cubriendo Las Mutuas. Los ingresos proceden de la seguridad social y de los rendimientos, Contraprestaciones, etc., de bienes muebles e inmuebles.

//¿Cuál es el ámbito De gestión de una Mutua CSS?//

El ámbito de actuación se extiende Sólo territorio nacional. De manera que, si alguna empresa tuviera centro de Trabajos fuera de territorio nacional necesitaría otra mutua en otro país.

//¿Qué reservas constituye una Mutua CSS y con qué Finalidad?//

Reserva para contingencias en tramitación: Sirve para pagar Las pensiones.

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Reservas de Estabilización: Sirve para hacer frente a las desviaciones de siniestralidad.
Se divide en:Reserva por contingencias Profesionales,
Reserva por Contingencias comunes Y
Reserva por Cese de actividad//¿Qué es el Fondo de Contingencias Profesionales De la Seguridad Social? Y con que partida se dota.//
Es la reserva por Contingencias en tramitación, se constituye con las cuotas que se recogen como Contingencias profesionales.

//¿Qué bienes constituye el Patrimonio De las Mutuas?//

El patrimonio de la Seguridad Social inscrito a las Mutuas Lo forman determinados ingresos, bienes muebles e inmuebles que puedan Invertirse con los ingresos anteriores, derechos, acciones y recursos Relacionados con los anteriores.

//¿Cómo Se financian las prestaciones de las Mutuas CSS, en qué consiste?//

Igual Que el 6.

//¿Qué es el capital-coste de una prestación De las Mutuas CSS? Y ¿qué variables utiliza para su cálculo? //

El Capital-coste es el valor actual de la prestación por contingencia profesional Según sus carácterísticas y aplicando criterios técnico-actuariales para Garantizar la cobertura de las prestaciones. Es la única prestación de la seguridad Social que está calculada en capitalización. Las variables que se utilizan para Su cálculo son: Tabla de mortalidad, interés técnico, tasa de revalorización, Recargo aplicable por falta de aseguramiento.

//¿Cómo se puede reducir Las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias profesionales?//

Se puede Reducir haciendo actividades de prevención, estableciendo reglas o normas de Seguridad dentro de la empresa. Además, en un periodo de observación se debe Constatar que esas medidas han dado frutos, es decir, que la siniestralidad ha Bajado, en referencia al índice de siniestralidad general o índice de Siniestralidad extrema. Por tanto, tendrá un bonus o bonificación.

//¿En qué consiste el sistema Bonus-Malus en la Determinación de la cotización por contingencias profesionales?//

Consiste En aplicar un recargo o bonificación en función del índice de siniestralidad Real que ha tenido la empresa en un periodo de tiempo. El bonus es cuando la Empresa ha tenido una baja siniestralidad y se aplica un descuento, el malus Será cuando ha tenido una siniestralidad más alta y se aplica un recargo.



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