Unidad 1

1-¿Qué es un sistema de información?
UN SISTEMA DE INFORMACIÓN ES UN CONJUNTO DE ELEMENTOS ORIENTADOS AL TRATAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE DATOS E INFORMACIÓN, ORGANIZADOS Y LISTOS PARA USO POSTERIOR, GENERADOS PARA CUBRIR UNA NECESIDAD O UN OBJETIVO.

2.-¿Cuáles Son los elementos del sistema de información? FINANCIEROS, ADMINISTRATIVOS, HUMANOS, MATERIALES Y Tecnológicos

3- Tipos de Sistemas de Información: SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES, SISTEMA DE Información GERENCIAL, SISTEMA DE SOPORTE DE DECISIONES.

4- VENTAJAS De un Sistema de Información: *CONTROL EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, *INTEGRACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DE VANGUARDIA, *AYUDA A INCREMENTAR LA EFECTIVIDAD EN LA OPERACIÓN DE LAS EMPRESAS, *PROPORCIONA VENTAJAS COMPETITIVAS Y VALOR AGREGADO, *DISMINUYE ERRORES, TIEMPO Y RECURSOS SUPERFLUOS.

5-Objetivos De un Sistema de Información: 1-AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS OPERATIVOS, 2-PROPORCIONAR INFORMACIÓN QUE SIRVA DE APOYO AL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, 3-LOGRAR VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVÉS DE SU IMPLEMENTACIÓN Y USO.

6- IMPORTANCIA de un Sistema de Información: CON EL FIN DE MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL RENDIMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN COMPETITIVA, ES FUNDAMENTAL EVALUAR LAS TÉCNICAS ACTUALES Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE PARA DESARROLLAR SISTEMAS QUE BRINDEN EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA Gestión DE LA INFORMACIÓN RELEVANTE.

7-¿Qué es un DATO? ES UNA REPRESENTACIÓN SIMBÓLICA (NUMÉRICA, ALFABÉTICA, ALGORÍTMICA, ESPACIAL, ETC.) DE UN ATRIBUTO O VARIABLE CUANTITATIVA O CUALITATIVA.

8- ¿Qué es INFORMACIÓN? ES UN CONJUNTO ORGANIZADO DE DATOS PROCESADOS, QUE CONSTITUYEN UN MENSAJE QUE CAMBIA EL ESTADO DE CONOCIMIENTO DEL SUJETO O SISTEMA QUE RECIBE DICHO MENSAJE.

9-¿Qué es un CONTADOR PÚBLICO? AQUEL PROFESIONAL DEDICADO A APLICAR, ANALIZAR E INTERPRETAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA DE UNA ORGANIZACIÓN, CON LA FINALIDAD DE DISEÑAR E IMPLEMENTAR INSTRUMENTOS Y MECANISMOS DE APOYO A LAS DIRECTIVAS DE LA ORGANIZACIÓN EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES.

10-¿Qué es CONTROL INTERNO? ES EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES, PLANES,Políticas, NORMAS, REGISTROS, PROCEDIMIENTOS Y Métodos, INCLUIDO EL ENTORNO Y ACTITUDES QUE DESARROLLAN AUTORIDADES Y SU PERSONAL A CARGO CON EL OBJETIVO DE PREVENIR POSIBLES RIESGOS QUE AFECTAN A UNA ENTIDAD PÚBLICA. 5 COMPONENTES: 1-AMBIENTE DE CONTROL, 2-EVALUACIÓN DE RIESGOS, 3-ACTIVIDADES DE CONTROL GERENCIAL, 4-INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, 5-SUPERVISIÓN.

11-¿Qué es Una NORMA? ES UNA REGLA QUE DEBE SER RESPETADA Y QUE PERMITE AJUSTAR CIERTAS CONDUCTAS O ACTIVIDADES.

12-¿Qué es La NORMA ISO? LA ISO ES LA ENTIDAD INTERNACINAL ENGARGADA DE FAVORECER NORMAS DE FABRICACIÓN, COMERCIO Y COMUNICACIÓN EN TODO EL MUNDO.

13-¿Cuáles Son los OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO? SEGURIDAD RAZONABLE DE:REDUCIR LOS RIESGOS DE CORRUPCIÓN, LOGRAR LOS OBJETIVOS Y METAS ESBLECIDAS, PROMOVER EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LOGRAR MAYOR EFICIENCIA, EFICACIA EN LAS OPERACIONES.

14- ¿Cuáles Son las Carácterísticas del Control Interno? LO LLEVAN A CABO LAS PERSONAS QUE Actúan EN TODOS LOS NIVELES Y NO SE TRATA SOLAMENTE DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS. DEBE FACILITAR LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS EN UNA O MÁS DE LAS ÁREAS U OPERACIONES EN LA EMPRESA.

15- Tipos de CONTROLES INTERNOS: CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO Y CONTROL INTERNO CONTABLE.

16-¿Qué es ORGANIZACIÓN CONTABLE? EL PLAN DE ORGANIZACIÓN Y LOS PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS QUE SE RELACIONAN CON LA PROTECCIÓN DE LOS ACTIVOS Y LA CONFIABILIDAD DE LOS REGISTROS FINANCIEROS Y POR CONSIGUIENTE SE DISEÑAN PARA PRESTAR SEGURIDAD RAZONABLE.

17-¿Qué es ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA? COMPRENDEN EL PLAN DE ORGANIZACIÓN Y TODOS LOS Métodos Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS PRINCIPALMENTE CON EFICIENCIA EN OPERACIONES Y Adhesión A LAS Políticas DE LA EMPRESA Y POR LO GENERAL SOLAMENTE TIENEN RELACIÓN INDIRECTA CON LOS REGISTROS FINANCIEROS.

18-¿Qué es Un FRAUDE? ENGAÑO ECONÓMICO CON LA INTENCIÓN DE CONSEGUIR UN BENEFICIO, Y CON EL CUAL ALGUIEN QUEDA PERJUDICADO.

19. Elementos de Organización
Contable: *CATALOGO DE CUENTAS, *DOCUMENTOS COMPROBATORIOS, *DOCUMENTOS CONTABILIZADORES, *LIBROS AUXILIARES, *LIBROS PRINCIPALES, *INFORMES

20-Elementos De Organización Administrativa: DIVISIÓN DE TRABAJO, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD, UNIDAD DE MANDO, UNIDAD DE DIRECCIÓN, CENTRALIZACIÓN Y JERARQUÍA.

21-Importancia De la Organización Contable:ES IMPORTANTE YA QUE SE ENCARGAN DE CLASIFICAR,REGISTRAR, RESUMIR LAS OPERACIONES DE UNA EMPRESA

22-Importancia De la Organización Administrativa: ES IMPORTANTE PARA LA OPERACIÓN YA QUE SUMINISTRA LOS Métodos PARA QUE SE PUEDAN DESEMPEÑAR LAS ACTIVIDADES EFICIENTEMENTE.

23-Funciones De un CP: ELABORAR Información FINANCIERA, EXAMINAR Y EVALUAR LOS RESULTADOS DE UNA EMPRESA, ANALIZAR LOS RESULTADOS Económicos Y ASESORAR A LA GERENCIA EN PLANES Económicos Y FINANCIEROS.

25-Importancia Del Control Interno: CONTRIBUYE A LA SEGURIDAD DEL SISTEMA CONTABLE QUE SE UTILIZA EN LA EMPRESA, FIJANDO Y EVALUANDO LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, CONTABLES Y FINANCIEROS QUE AYUDAN A QUE LA EMPRESA REALICE SU OBJETIVO.

Etiquetas: Control interno, Control interno aicpa, Control interno de la administración, Control interno de química, Control interno del presupuesto, El control interno es