17 Ene
Tipos de Estratificación Social
Estatus Adscrito y Adquirido
El estatus adscrito es aquel que resulta de factores sociales anteriores, tal es el caso de la raza, el género, la edad, el ciclo de vida, la clase o la casta. Por otro lado, el estatus adquirido resulta de la asignación a la persona basándose en méritos o acciones. Ejemplos de esto son las estrellas de música, los actores, los científicos, etc. También incluye el estatus de padre, madre o jefe, es decir, aquellas posiciones que el individuo va adquiriendo a lo largo de su vida y no proceden del nacimiento.
Instituciones Sociales
Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura.
Características de las Instituciones Sociales:
- Símbolos culturales: Los símbolos son un recuerdo abreviado de la institución que recuerdan, por ejemplo, la lealtad al gobierno (bandera), a la religión (crucifijo), etc.
- Códigos de comportamiento: Las personas comprometidas en un comportamiento institucional deben prepararse para desempeñar sus roles apropiados. Estos se expresan con frecuencia en códigos formales (votos matrimoniales, código de ética, etc.), pero aun así no es garantía del desempeño apropiado del rol. Los roles institucionales pueden desempeñarse con el mejor de los éxitos por aquellos que han interiorizado el comportamiento y las actitudes propias del rol.
- Ideologías: Es un sistema de ideas que sanciona un conjunto de normas. Estas explican por qué debería actuarse de esa forma y por qué algunas veces dejan de actuar como se debería.
Sistemas de Estratificación
Esclavitud
La esclavitud es un sistema en el que una persona tiene la propiedad sobre otra. Existe una ausencia total de movilidad social; quien nace esclavo, muere esclavo.
Sistema de Castas
El sistema de castas es el que se da en la India. No hay un sistema global de castas, existen muchos, pero todos comparten una serie de elementos comunes. Existe un grupo, los intocables, que son los parias, y los brahmanes que están en la cima de los sistemas de castas. En medio encontraríamos comerciantes, campesinos, etc. En la India existe la movilidad colectiva, es decir, todo un grupo cambia de estamento.
Sistema de Estamentos
Son tres tipos de estamentos:
- Nobleza/Aristocracia (1er estamento): Poseedora del máximo honor y prestigio, cuyas cualidades específicas se expresan en estilos comunes de vida, uso de símbolos o escudos de la familia, títulos de duque, etc. Quienes por condición social repugnan realizar actividades lucrativas impropias del estamento que los distancia y excluye de otros.
- Clero (2do estamento): Poseedor de la verdad revelada.
- Campesinos (3er estamento): Al igual que los artesanos, realizaban los trabajos manuales y cultivaban las tierras y criaban los animales en los fundos.
Sistema de Clases Sociales
El sistema de clases sociales es el que se refiere a la estratificación vigente en nuestra sociedad. Presenta una serie de diferencias respecto a los otros sistemas:
- Se pertenece a un grupo social sin que interceda nada, ni religión, ni jurídico.
- El hecho de que la posición es adquirida, por lo tanto, existe movilidad.
- Nuestras diferencias vienen muy marcadas por la situación económica.
- La posición de clase no se fundamenta en relaciones personales (amo-esclavo), esto no es tan importante como en función de condiciones de trabajo.
Para Karl Marx, el eje definidor que determina la clase social es la propiedad o no propiedad de los medios de producción (cuál es el medio por el cual nos ganamos la vida).
Como modelo ideal, Marx plantea que sólo había dos clases sociales:
- Los que tienen los medios de producción (los capitalistas, la burguesía).
- La clase obrera (los que venden su fuerza de trabajo).
El elemento de relación entre la clase obrera y la capitalista es el concepto de explotación. La relación de explotación hace referencia a todas las relaciones laborales entre empresario y trabajadores. Según Marx, el concepto de explotación se define como: la clase obrera produce mucho más de lo que los capitalistas les pagan. La diferencia que gana el empresario entre lo que gasta para producir y cuánto gana con la renta, es la plusvalía (beneficios).
Ejemplo de Clases Sociales en Argentina
Hay cinco clases sociales en Argentina:
- Clase alta: Ganan en promedio $66,500. Son los ricos, grandes empresarios y ejecutivos.
- Clase media alta: Ganan en promedio $20,200. Son los profesionales.
- Clase media: Tiene un promedio de $10,000. Son los técnicos especializados.
- Clase baja superior: Ganan $4,900. Son operarios especializados.
- Clase baja: Gana $2,200. Son los operarios no especializados e indigentes.
Diferencia y Desigualdad Social
La diferencia social, concepto social y biológico, se refiere a que cada uno de los individuos de una comunidad es único e irrepetible. La desigualdad social, por su parte, define las ventajas y desventajas que un individuo, por diversas causas (sociales, económicas, etc.), posee respecto a otros.
El estatus socioeconómico es una medida total económica y sociológica combinada de la preparación laboral de una persona y de la posición económica y social individual o familiar en relación a otras personas, basada en sus ingresos, educación y empleo.
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