30 Jul

Fases de la Planificación Estratégica

  1. Diagnóstico de la Situación de Partida

    Análisis de la situación actual de la empresa y su entorno. Identificación de oportunidades y amenazas (análisis DAFO y modelo de Porter).

  2. Fijación de Objetivos

    Definición de las metas que se pretenden alcanzar, incluyendo:

    • Visión: Imagen del futuro deseado para la empresa.
    • Misión: Propósito de la empresa y su razón de ser. Refleja los valores y convicciones de la dirección sobre el papel de la empresa en la sociedad.
    • Objetivos y Metas: Concreción operativa de la misión, como niveles de beneficios, rentabilidad y eficiencia.
  3. Elección de la Estrategia Competitiva

    Definición de cómo la empresa competirá en el mercado, considerando estrategias como liderazgo en costes, diferenciación y segmentación. Investigación y evaluación de alternativas para alcanzar los objetivos.

  4. Implantación de la Estrategia

    Desarrollo de planes específicos para cada área o departamento, estableciendo objetivos operativos y presupuestos que cuantifiquen los resultados esperados.

  5. Control y Determinación de Desviaciones

    Seguimiento continuo del progreso, identificando y corrigiendo desviaciones respecto a los objetivos iniciales.

Jerarquía de Necesidades de Maslow

Este modelo psicológico establece que las necesidades humanas siguen una jerarquía, donde la satisfacción de las necesidades inferiores impulsa la búsqueda de las superiores:

  1. Fisiológicas: Necesidades básicas como alimento, vestido y vivienda. Satisfechas a través del trabajo y la obtención de recursos.
  2. De Seguridad: Una vez satisfechas las necesidades básicas, surge la necesidad de seguridad y estabilidad en el empleo.
  3. Sociales: Búsqueda de afecto, pertenencia y relaciones positivas con compañeros y superiores.
  4. Estima: Necesidad de reconocimiento, respeto y valoración por parte del entorno laboral.
  5. Autorrealización: Desarrollo del potencial personal y profesional, buscando la realización personal a través del trabajo.

Estilos Clásicos de Liderazgo

  • Autocrático: El líder establece objetivos y métodos de trabajo de forma unilateral, esperando obediencia y centralizando la autoridad.
  • Democrático: El líder fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones, promoviendo la cooperación y el apoyo mutuo.
  • Liberal (Laissez Faire): El líder interviene mínimamente, dando gran libertad de actuación al equipo.

Teoría X y Teoría Y

Dos teorías contrapuestas sobre la motivación laboral:

Teoría XTeoría Y
  • Aversión al trabajo, visto como una imposición.
  • Necesidad de control y amenazas para obtener esfuerzo.
  • Preferencia por ser dirigidos.
  • Evasión de responsabilidades.
  • Poca ambición y resistencia al cambio.
  • El trabajo puede ser fuente de satisfacción.
  • Autocontrol para alcanzar objetivos.
  • Compromiso a cambio de recompensas.
  • Disposición a asumir responsabilidades.
  • Creatividad, imaginación y deseo de desarrollo personal.

Tipos de Estructura Organizativa

  1. Lineal o Jerárquica: Basada en la autoridad del jefe sobre sus subordinados. Ventajas: Claridad en tareas y responsabilidades. Desventajas: Rigidez.
  2. Funcional: División por departamentos especializados. Ventajas: Especialización del personal. Desventajas: Posible duplicidad de mando.
  3. Lineal-Funcional o Línea y Staff: Combina la autoridad directa con la asesoría especializada.
  4. Matricial: Combinación de la departamentalización por funciones y por proyectos.
  5. Multidivisional: Estructura independiente para cada división de la empresa, común en grandes corporaciones.
  6. En Red: Organización flexible formada por grupos empresariales interconectados por acuerdos.

La Constitución de 1931 y el Sufragio Femenino

El primer objetivo de las Cortes será crear una Constitución. La Constitución de 1931 nace consolidando el nuevo estado territorial, basado en la soberanía nacional, pero respetando las autonomías (precursor del Estatuto); y estableciendo una Declaración de Derechos y Libertades (Estado Moderno). Presenta: • Poder Ejecutivo: de carácter dual, entre el presidente de la República (6 años) y el del Gobierno (4 años) • Poder Legislativo: unicameral, basado en un sufragio universal por todos los ciudadanos mayores de 23 años. • Poder Judicial: independiente, con un Tribunal Supremo • El Estado se declara laico, separándose de la Iglesia • El ejército se reorganiza con Azaña, creándose una Milicia Nacional republicana • Los ayuntamientos son elegidos por los vecinos, en contra del caciquismo. El sufragio femenino defendido por feministas como Clara Campoamor (del PRR) provocó un gran debate en las cortes (en las que ya se hallaban presentes mujeres desde junio del 31). Sin embargo, la reforma acabó triunfando y las mujeres pudieron ejercer su derecho a voto como un ciudadano más en las elecciones del 19 de noviembre de 1933. 4- El BIENIO REFORMISTA O BIENIO ROJO. La Constitución del 31, es el proyecto más importante del Bienio Reformista (1931-33). El primer Gobierno Constitucional de la República, en el que participan Acción Republicana (Azaña, presidente del Gobierno) y el PSOE (Largo Caballero), pero no el PRR, muestra un giro hacia la izquierda. Alcalá-Zamora será elegido presidente de la República. La oposición se encuentra en los grupos tradicionales. Finalmente, la distribución de las tierras se aprueba en 1932, para aumentar la productividad, creándose el Instituto de Reforma Agraria. La Iglesia, es alejada del poder con la ley de matrimonios civiles, la ley de divorcios, confiscación de la Compañía de Jesús y la ley de congregaciones religiosas. Creará el partido Acción Popular que formará parte del Gobierno de Lerroux de 1934, a través de la CEDA El Ejército, se enfurece por las reformas de Azaña. La Constitución del 31 establece el Estatuto de Autonomías que es aprobado en Cataluña el septiembre del 32 (presidente, generalitat, y gobierno autonómico), pero retrasado en el Congreso. En agosto del 32 se produce un pronunciamiento militar, la “Sanjurjada” dirigida por el General Sanjurjo, pero este movimiento fracasa y Sanjurjo es detenido y condenado. 5-FIN DEL BIENIO REFORMISTA. El movimiento republicano se radicaliza tras la “Sanjurjada”. Se producen los sucesos de Casas Viejas, y la Guardia Civil reprime el movimiento anarquista de ese pueblo. Aunque la República inicia una investigación, pero los hechos de Casas Viejas, y la controversia sobre la ley de congregaciones religiosas obligan a Azaña a dimitir. Alcalá-Zamora (presidente de la República) nombra presidente del Gobierno a Martínez Barrio que convoca elecciones para noviembre del 33. En estas elecciones destaca la unión de los conservadores, la Iglesia (Acción Popular) y el ejército, en la CEDA (Confederación Española de Derechas Autónomas), dirigida por José María Gil Robles, que planea una reforma o reacción contra el bienio reformista. El PRR propondrá un revisionismo del laicismo del primer bienio y la defensa de la economía nacional. Destacan el crecimiento del Partido Comunista de España (destacando Dolores Ibárruri, la “Pasionaria”, de carácter comunista y partidario de la URSS) y la creación de la Falange Española (dirigida por José Antonio Primo de Rivera. Ganará la CEDA.

LA CONSTITUCIÓN DE 1978. EL ESTATUTO DE LAS AUTONOMÍAS es objetivo prioritario la realización en Cortes de una Constitución. En la realización de esta participan UCD , PSOE (Peces Barba), AP, PCE y el Partido Democrático de Cataluña. Principios generales: Declaración de Derechos (fin pena de muerte); monarquia parlamentaria ; sufragio universal (hombres y mujeres) mayores de 18 años. Características • Poder Legislativo: Bicameral, dividido entre el Congreso (que representa la soberanía nacional) y el Senado (representación territorial). • Poder Ejecutivo: lo controla el presidente del Gobierno, elegido por el Congreso/presentado por el Rey • Poder Judicial: independiente, con Tribunal Constitucional para preservar • Administración Local y Provincial: Artículo 2 estipula la indisolubilidad de la Nación española, pero el Título VIII organiza el Estado en municipios, provincias y comunidades autónomas. El Estatuto de las Autonomías es la norma institucional básica de una comunidad o ciudad autónomas de España. Está reconocido por la Constitución Española de 1978 (CE) en los artículos 146 y 147 • Iglesia: España: estado aconfesional, admite la cooperación con la Iglesia Católica/se establece la libertad de enseñanza. • Ejército: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, controlados por el Rey. 3-LAS ELECCIONES DE 1979 Tras la aprobación de la Constitución en 1978 → elecciones Generales a Cortes el 1 de marzo de 1979. Vence UCD con 168 escaños. En abril 1979 → primeras elecciones Municipales, vence UCD. la coalición del PSOE y PCE en diferentes ayuntamientos  inicia un cambio político. El Estatuto de Autonomía entra en vigor en 1979 en el País Vasco+Cataluña; el resto de las comunidades también lo pedirán (“café para todos”). En las Autonómicas de 1980, en Cataluña vence CIU (Jordi Pujol), y en el País Vasco el PNV (Garaikoetxea). 4-DIMISIÓN DE SUÁREZ/ Tras las elecciones del 79, UCD no alcanza la mayoría absoluta → CRISIS. Division: Oposicion leyes aperturistas y oposición Estatutos de Autonomia. Suárez se va quedando solo, pierde apoyo(de instituciones y partido) debido a la crisis económica, los estatutos de Autonomía, y 170 asesinatos acumulados de terroristas. El PSOE de Felipe González (realiza una moción de censura a UCD en 1980). Suárez dimite ante el rey el 29 de enero de 1981; será sustituido por Leopoldo Calvo Sotelo, que recurre a dos votaciones para alcanzar mayoría. 5-GOLPE DE ESTADO DEL 23-F/ El 23 de febrero de 1981, en la Investidura de Leopoldo Calvo Sotelo, irrumpió en el Congreso el teniente coronel Tejero (participante de la “Operación Galaxia”). Paralelamente, en Valencia, el General Milans del Bosch, subleva Valencia y declar, Estado de Guerra; el General Armada busca canalizar el descontento en círculos militares y franquistas proponiendo un Gobierno de Concentración, pero Tejero lo rechaza. El Golpe fracasa debido a la acción del General Quintana Lacaci (desactiva la Acorazada Brunete) y al discurso de don Juan Carlos, que respalda a la Constitución. Los responsables del Golpe serán detenidos y juzgados. 6-EL GOBIERNO DE CALVO SOTELO/ELECCIONES DE 1982 Calvo Sotelo gobierna en febrero de 1981, con el objetivo de unir las tendencias de UCD. 3 prioridades: 1. superar el 23-F, con condenas suaves que posteriormente endurece el tribunal Supremo; 2. ordenar las Autonomías. 3. plantear una política democrática de participación,  acuerdos entre PSOE y diferentes autonomías para favorecer su desarrollo. Política exterior: se retoman las relaciones con la CEE→ Francia se opone a la entrada de España; se logra la entrada en la OTAN en 1981, LA IZQUIERDA SE OPONE. La UCD sigue en crisis; la unidad no es posible debido a la división ante el Estatuto de Autonomía y la ley del divorcio (presentada por Fernández Ordóñez). Calvo Sotelo ante tal división, decide disolver las Cortes y convocar elecciones en octubre de 1982. Elecciones 1982→ PSOE logra un resultado histórico (202 escaños,victoria absoluta), gobiernan del 82-96. (Felipe González).

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