08 Jun
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Dos
ámbitos en la empresa:
El económico y el social.
Objetivo: hacerlos compatibles, comportamiento ético.
En múltiples ocasiones, el objetivo de minimizar costes
para ser competitivo conlleva un coste social
(contaminación aire, agua,…, agotamiento recursos
naturales, enfermedades laborales,…) que no es asumido
por la propia empresa y es soportado por la sociedad.
– Legislación: en los países desarrollados se trata de
desarrollar una legislación que se actualiza con retraso
respecto a nuevos costes sociales que surgen.= 79 palabras
PYME
Clasificación de empresas según su tamaña, entre otras
tenemos las pymes que comprende pequeñas y medianas
empresas-En España las pymes representan más del 95%
de las empresas del país. Generan más de 2/3 del PIB
Concentra entorno al 80% del empleo Frente a la multinacional:
ventajas (relación directa con el cliente, pueden transformarse
en empresas auxiliares de grandes empresas y sobre todo
flexibilidad ante la situaciones de cambio coyuntural)
inconvenientes (no puede aprovecharse de las economías de
escala, mayor dificultad para acceder a financiación, escasa
inversión en I+D+i, no tiene capacidad de control sobre clientes
y proveedores para imponer condiciones más ventajosas y no
existe una planificación estratégica)
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Autónomo que realiza una actividad
económica con ánimo de lucro y sin estar sujeto a contrato de
trabajo.Pueden ejercer la actividad los mayores de edad y en el caso
de menores o incapacitados, a través de sus representantes legales.
-Su responsabilidad es ilimitada y el gobierno y representación de
la empresa recae en el titular.La inscripción de la empresa en el
Registro Mercantil es potestativa.Los grandes inconvenientes son
que se responde con todo el patrimonio frente a los acreedores y
los problemas para buscar financiación.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Carácter capitalista,
capital dividido en participaciones no negociables y responsabilidad
limitada de los socios.Capital social mínimo 3000 €, totalmente suscrito
y desembolsado al constituirse la sociedad.En cuanto a la razón social,
deben aparecer las iniciales SL o SRL y el número mínimo de socios es
uno.En lo referente a su organigrama, en la Junta General se toman las
decisiones importantes a través de los votos de los socios; los
administradores responden ante la Junta General en el ámbito
administrativo.
Sociedad cooperativa
Se rige por
los principios de adhesión y puerta
abierta en cuanto a la incorporación
y baja de la sociedad y su prioridad
principal es el empleo.La cuantía del
capital es variable y los Estatutos
fijarán el mínimo; debe estar totalmente
suscrito y desembolsado desde su
constitución. El capital está dividido en
aportaciones nominativas.La responsabilidad
de los socios es limitada a sus aportaciones.
En su denominación deben aparecer las
palabras “Sociedad Cooperativa” o “S. Coop.”
Los acuerdos se toman en la Asamblea
General (un voto un cooperativista); el Consejo
Rector se encarga de la administración y los
interventores de revisar las cuentas anuales.
Exportación indirecta
La globalización ha
generado la internacionalización de las
empresas, y las exportaciones indirectas es
una parte de este proceso de expansión
internacional.La empresa contrata a otra
empresa u organización denominada empresa
de trading, que puede estar localizada, ya sea
en el propio país de exportación o en el extranjero
y que realiza todas las tareas de comercialización.
Ventajas: ahorro de tiempo en trámites y localización
de oficinas y puntos de venta, los costos de la inversión
inicial se reducen considerablemente y no se requiere
la especialización de la empresa en ámbitos legales y
fiscales.Desventajas: nivel de control de la actividad
exportadora bajo o nulo, dependencia hacia terceros,
no existe relación con los clientes, no se brinda servicio
post- venta directo, sólo mediante terceros.
Integración vertical
Modelo de diversificación
relacionada (la empresa entra en actividades que
coinciden con su actividad principal)La integración vertical
es un modelo de diversificación en la que la integración
puede ser hacia atrás (la empresa pasa a ser su propio
proveedor ej.: la fabricación de latas por una conservera)
o hacia adelante (la empresa pasa a ser su propio cliente
ej.: un fabricante de harinas decide fabricar bollos y
magdalenas). La empresa Inditex es un modelo de negocio
flexible e integrado (integración total).La empresa se inicia
en nuevas actividades productivas que preceden (integración
vertical hacia atrás) o suceden (integración vertical hacia
delante) a sus actividades habituales o principales.
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