Derecho del trabajo

Es una ley del estatuto de los trabajadores k contiene la regulación básica de las relaciones laborales en españa, se aprobó el texto refundido de la ley del e4statuto de los trabajadores divisiones­:

Derecho público

Sus normas van dirigidas a regular la actividad del estado y de los organismos públicos entre sí, el derecho público interviene el estado revestido de poder y el particular: derexo internacional público, político, administrativo, penal, procesal, financiero, comunitario, del trabajo derecho privado:
Regula las relaciones entre particulares, o con el estado y los organismos públicos cuando estos actúan de forma privada, intervienen en las relaciones en las k ningunas de las partes actúa de poder estatal: derexo del trabajo, civil, mercantil, internacional privado excluye del derecho laboral:
Funcionarios públicos, prestaciones personales obligatorios, la actividad de consejero o ser miembro de un órgano de administración de una sociedad, los trabajos realizados de amistad, benevolencia o buena vecindad, los trabajos familiares , salvo con condición de asalariaos, actividad de los comisionistas relaciones laborales de carácter especia k requieren una regulación especial:
personal de alta dirección, empleados al servicio del hogar familiar, penados en las instituciones penitenciarias, deportistas profesionales, artistas en espectáculos públicos, representantes de comercio, minusválidos en centros especiales de empleo, estibadores portuarios k prestan sus servicios a través de sociedades estatales, abogados x cuenta ajena, cualquier otro trabajo k sea expresamente declarado como relación laboral de carácter especial x una ley administración laboral:

Ministerios de trabajo e inmigración

Legisla sobre criterios y principios básicos responsable el ministro—– dirección provincial del ministerio de trabajo e inmigración: ejerce funciones del ministerio de forma descentralizada responsable: directo provincial , comunidades autónomas:
Desarrollan competencias respetando las bases fijadas para todo el territorio nacional — consejería de trabajo: administra competencias asumidas responsable: consejero, inspección de trabajo:
Garantiza el cumplimiento de las normas laborales tribunales laborales:
Sirven para resolver los conflictos k pueden surgir en materia laboral y de seguridad social existen tribunales con jurisdicción especifica en el ámbito socio-laboral tipos:
Juzgados de la social: tienen jurisdicción en la provincia y la sede es su capital, competentes para conocer de los conflictos de trabajo individuales y colectivos siempre k su ámbito no supera la provincia tribunales superiores de justicia de las comunidades autónomas:
Tienen jurisdicción en el ámbito territorial de sus respectivas comunidades autónomas, su sede radicara en la ciudad k indique el correspondiente estatuto de autonomía audiencia nacional:
Tiene su sede en Madrid y jurisdicción en toda españa, conoce de los procesos en materia sindical y colectiva cuando su ámbito excede el de una comunidad autónoma
 

Tribunal supremo

Tiene su sede en Madrid y es el órgano superior en todos los órdenes, con jurisdicción en todo el territorio nacional, intervienen mediante el recurso de casación para la unificación de la doctrina y declara cual es la correcta las fuentes del derexo del trabajo:
Pueden ser de origen interno (nacional) o externo (internacional)     

Fuentes internas

Texto refundido del estatuto de los trabajadores se señala k los derexos y obligaciones se regulan: x las disposiciones legales y reglamentarias del estado, por los convenios colectivos, x la voluntad de las partes manifiestas ene l contrato de trabajo, x los usos y costumbres locales y profesionales.

La constitución

Es la norma k ocupa una posición suprema en nuestro ordenamiento jurídico y k prevalece sobre el resto de las leyes, se deben desarrollar las restantes normas y leyes Las leyes emanadas de las cortes generales:

Leyes orgánicas

Regulan las materias relativas al desarrollo de los derexos fundamentales y de las libertades públicas, se aprueban x mayoría absoluta leyes ordinaria:
Leyes aprobadas x las cortes generales k no tengan el carácter de orgánicas y k se elaboren x el procedimiento legislativo normal las normas con rango de ley emanadas del gobierno:

decreto leyes, decretos legislativos:
Textos articulados y legislativos los reglamentos:
Son normas jurídicas de rango inferior a la ley , dictadas x órganos del estado o del poder público con potestad reglamentaria el contrato de trabajo:
Se manifiesta la voluntad de las partes, pero teniendo en cuenta k en ningún contrato se pueden establecer condiciones menores favorables para la persona trabajadora o contrarias a la establecido en las normas jurídicas y en los convenios colectivos fuentes externas:
El estado español en su relación con otro países organismos e instituciones internacionales asume una serie de obligaciones fuentes de origen internacional tratados internacionales:
Celebrados x españa pasan a formar parte del ordenamiento jurídico español una vez aprobados y publicados en el boletín oficial del estado (BOE)

La organización internacional del trabajo(OIT

Es un organismo especializado de la organización de las naciones unidas (ONU) su finalidad es promover acciones internacionales para mejorar las condiciones de trabajo y el nivel de vida de los trabajadores normas jurídicas: convenios, recomendaciones y resoluciones LA UE:
normas: reglamentos: son normas de la aplicación en todos los estados miembros, creando un mismo derecho en toda la unión directivas:
Objetivos a los destinatarios, kienes, en un plazo deben adoptar las medidas necesarias para conseguir los fines previstos decisiones:
Regulan de forma obligatoria los casos particulares recomendaciones y dictámenes:
Textos de forma obligatoria de orientación k no imponen obligaciones jurídicas a los destinatarios expresan valoraciones o juicios de orden político y moral