31 Oct
La Necesidad de la Acción Preventiva
La acción preventiva es una obligación del empresario por mandato legal.
Los factores motivadores se encuentran en:
- La sociedad, en general.
- Las empresas.
- Las organizaciones sindicales.
- Las administraciones públicas.
Principios Generales de la Acción Preventiva
Prevención: es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
La actividad preventiva es deber del empresario y de las administraciones públicas.
Peligro, Daño y Riesgo
Peligro: propiedad o capacidad intrínseca de algo para causar daño.
Riesgo laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Daños derivados del trabajo: enfermedades, alteraciones de la salud o lesiones producidas con motivo u ocasión del trabajo.
Factores individuales: se encuentran los relativos a las pautas de comportamiento, conocimientos, capacidades, aptitudes, concienciación y cultura preventiva, estado y características biológicas y psíquicas.
Riesgos de Accidente
Existen dos variables de probabilidad: la de que se produzca el accidente, y la de que, una vez ocurrido el accidente, se produzca un daño.
Riesgos Ambientales y por Carga Física
Riesgos ambientales: posibilidad de sufrir una alteración de la salud (enfermedad o patología) a consecuencia de la exposición a agentes químicos, físicos o biológicos.
Agentes físicos: se debe considerar el área, zona u órgano del cuerpo afectados o que puedan verse afectados por la exposición a cada agente.
Agentes químicos: se deben considerar las vías de penetración en el organismo.
Existen dos clases de efectos:
- Efectos inmediatos: daño que se produce inmediatamente después del suceso.
- Efectos diferidos: daño que se produce con posterioridad al suceso.
Riesgos Psicosociales
Los riesgos psicosociales se deben a la organización del trabajo.
Situación de Riesgo Grave e Inminente
- Probabilidad racional: es muy posible que el riesgo se desencadene.
- Inminente: difícilmente evitable en un corto espacio de tiempo.
Ante una situación de riesgo grave e inminente, la ley de prevención establece cuatro medidas:
- Obligación del empresario de adoptar las medidas adecuadas y suministrar las instrucciones precisas para actuar en caso de emergencia de manera rápida y eficaz.
- Derecho individual del trabajador a interrumpir su actividad.
- Facultad de los representantes legales de los trabajadores de acordar por mayoría la paralización de la actividad.
- Garantía de que tanto los trabajadores como sus representantes no puedan sufrir ningún perjuicio al adoptar las decisiones o medidas anteriormente citadas.
Necesidad de la Evaluación de Riesgos
La evaluación de riesgos es una herramienta indispensable para obtener la información precisa y determinar las decisiones apropiadas.
La actividad preventiva se trata de tomar decisiones a tiempo para evitar daños.
Características Básicas de la Evaluación de Riesgos
La evaluación de riesgos consta de:
- Identificación de los peligros y los factores de riesgo.
- Identificación de los trabajadores expuestos a los riesgos.
- Valoración, cualitativa o cuantitativa, de los riesgos existentes.
- Análisis de las posibles medidas para eliminar o controlar el riesgo.
- Decisión sobre las medidas más adecuadas, implantación de las mismas, su mantenimiento y control.
Procedimientos
La evaluación global se aplica a riesgos conocidos que requieren medidas de control también conocidas, que puedan adoptarse de inmediato y que son fácilmente comprobables.
Criterios de Evaluación
La evaluación de riesgos deberá realizarse atendiendo a los procedimientos y criterios contenidos en la reglamentación específica, cuando exista (ruido, amianto, etc.).
Valoración Final de los Riesgos
La valoración final de los riesgos es la evaluación propiamente dicha.
La importancia relativa de los riesgos se determina mediante el cálculo o apreciación de la probabilidad de que se materialice, conjuntamente con la severidad del daño esperado.
El Instituto Nacional de Seguridad y Higiene en el Trabajo establece la siguiente clasificación:
Severidad de los Daños Esperados
- Ligeramente dañino: daños superficiales (cortes, ligeras magulladuras) y molestias e irritación (dolor de cabeza, irritación de ojos…).
- Dañino: quemaduras, fracturas menores, dermatitis, asma.
- Extremadamente dañino: fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones con resultado de incapacidad permanente o muerte, enfermedades de pronóstico fatal.
Probabilidad de Materialización del Riesgo
- Improbable: rara vez se producirá el daño.
- Posible: en algunas ocasiones se producirá un daño.
- Muy probable: casi siempre se producirá un daño o este es inevitable.
| Valoración del Riesgo | Acción y Planificación |
|---|---|
| Trivial | No se requiere acción específica. |
| Tolerable | No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, deben buscarse mejoras que no sean muy costosas. |
| Moderado | Hay que reducir el riesgo en breve plazo. |
| Importante | No se debe comenzar un trabajo con este riesgo hasta que no se haya reducido. |
| Intolerable | No se debe comenzar ni continuar un trabajo en esta situación. Adopción de medidas con carácter inmediato. |
Mapas de Riesgos Laborales
La elaboración de un mapa de riesgos en el ámbito de la empresa consiste en situar estos sobre las distintas zonas del centro de trabajo y diferentes etapas del proceso productivo con el fin de fijar las prioridades en la planificación.
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