Incapacidad Temporal

¿Qué es?

Se da cuando, a consecuencia de una alteración de la salud, el trabajador no puede desarrollar (temporalmente) su prestación laboral. Recibe asistencia sanitaria durante este periodo. El tiempo máximo lo prevé la Ley General de la Seguridad Social. La Entidad Gestora de la Seguridad Social (EGSS) controla la situación mediante partes médicos. En España, no se reconoce una incapacidad acreditada por asistencia médica privada para evitar fraudes.

Subsidio por Riesgo durante el Embarazo

Es una prestación autónoma de las demás prestaciones sociales, y específicamente frente a la de IT por contingencias profesionales.

Extinción de Contrato

Despido

Extinción del contrato de trabajo por parte del empresario: motivada por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador (despido disciplinario) o cuando no hay razones para ello (despido improcedente).

Subsidio de Prejubilación

Para mayores de 52 años. Además de cumplir los requisitos generales (carencia de rentas del 75% del SMI), se percibe hasta la edad de jubilación ordinaria, independientemente de responsabilidades familiares. Se requiere haber cotizado por desempleo al menos 6 años. Se puede acceder desde otro subsidio, aunque no esté agotado, si se cumplen los requisitos para la pensión de jubilación (excepto la edad).

Pensión de Viudedad

Se establece a favor del cónyuge o excónyuge del fallecido, así como de los supervivientes de una pareja de hecho, siempre que el causante cumpliera los requisitos al fallecer.

Matrimonios

El cónyuge sobreviviente es beneficiario, independientemente del sexo. El matrimonio debe haber durado más de un año. Si no es así, y no hay hijos en común y la muerte se debió a una enfermedad preexistente, sin acreditar convivencia superior a dos años (entre convivencia anterior y matrimonio), solo se concede una pensión temporal de dos años (mismo importe que la normal).

Excónyuge

Corresponde a quien haya sido cónyuge legítimo, si no se ha vuelto a casar ni formado otra pareja de hecho, o si es acreedor de pensión compensatoria establecida por un desequilibrio económico tras la separación o divorcio, y esta se extingue por la muerte del causante. La pensión de viudedad no superará la compensatoria.

Parejas de Hecho

La percibe la pareja de hecho del fallecido (relación de afectividad conyugal, posibilidad de casarse, no estar casados con otras personas, convivencia estable de al menos 5 años, junto con otros requisitos económicos).

Pensión por Jubilación

Periodo de Carencia

Ejemplo 1: Un trabajador con 20 años cotizados pierde el empleo a los 50 años, cobra prestaciones por desempleo (2 años) y a los 52 solicita el subsidio para mayores de 52 años. A los 65 solicita pensión de jubilación. ¿Tendría derecho? Sí. Se le reconocerían 35 años cotizados (20 + 2 + 13).

Ejemplo 2: Una trabajadora cotiza de los 20 a los 35 años. Decide dedicarse al cuidado de sus hijos, figura como demandante de empleo y a los 65 solicita pensión. ¿Tendría derecho? Sí, al figurar como demandante de empleo, su situación es asimilada al alta, con 15 años cotizados.

Pensión por Orfandad

¿Quiénes tienen derecho?

Ejemplo: Un matrimonio con dos hijos (uno de 16 y otro de 20 años, este último del cónyuge sobreviviente). Fallece el padre, la madre no trabaja. ¿Tienen derecho a pensión de orfandad? Sí, el menor de 16 años y el de 20 años (convivía con ellos y a sus expensas, sin ingresos). El de 20 años podría percibirla hasta los 22 años, si no trabaja o sus ingresos no superan el SMI.

Cantidad

Ejemplo: Un matrimonio con dos hijos de 12 y 14 años, ambos padres trabajan. Base reguladora del padre: 2000€. Madre: 2200€. Fallecen en accidente. ¿A qué pensión tienen derecho los hijos? Cada hijo tendría derecho al 20% de la base reguladora de cada progenitor, más el 26% de una de las bases reguladoras (52% repartido).

Nacimiento, Suspensión y Extinción

Ejemplo: Un huérfano de 18 años se casa, no tiene ingresos, pero su mujer trabaja a tiempo parcial (500€). ¿Tendría derecho a pensión de orfandad? No, al contraer matrimonio la pierde.

Pensión a Favor de Familiares

Ejemplo: Una persona cuida de sus padres fallecidos (percibían pensiones contributivas). ¿Puede solicitar la pensión a favor de familiares? Sí, si es hijo de los fallecidos, mayor de 45 años, soltero, divorciado o viudo, y sin ingresos.

Etiquetas: extinción contrato, Incapacidad Temporal, prejubilación, Seguridad social, subsidio embarazo