21 Nov
1 COMPONENTES ORGANIZATIVOS
Para comprender bien el sistema organizativo, hay que diferenciar entre dos especies, los animales y los humanos.
Se distribuyen en 4 tipos
SOCIEDADES ANIMALES | SOCIEDADES HUMANAS |
(La base es la herencia genética y en lo social) | (Su base es la herencia genética, en la cultura y en lo social) |
MANTENIMIENTO DE Población | |
-Previsión de Alimentos -Protección contra daños -Reproducción de nuevos organismos | -Se organiza a través de instituciones económicas -Sistema de producción de alimentos -Institución Política y Ejército -Institución Familiar -Matrimonios, parejas, tipos de hogar, etc. |
DIVISIÓN DE FUNCIONES DE LA POBLACIÓN | |
-Según la especie están determinados por la especialización fisiológica de sus miembros | -Estratificación Social (roles y estatus) TODO ESTO CREA DESIGUALDAD |
SOLIDARIDAD DEL GRUPO | |
-Motivación de contactos entre los miembros, motivación de la tolerancia mutua y resistencia a los extraños | -El ser social abarca normas, valores y reglas. Transmiten su cultura de unos a otros -Socialización Familiar, de la escuela, trabajo. Interacciones sociales |
PERPETUACIÓN DEL SISTEMA | |
-Adaptación al medio para sobrevivir y desarrollar nuevas colonias y especies | -Instituciones Políticas y Militar, Instituciones Educativas e Institución Sanitaria |
LA PRINCIPAL DIFERENCIA ENTRE LAS SOCIEDADES ANIMALES Y LAS HUMANAS ES LA CAPACIDAD DE LA SEGUNDA DE CREAR CULTURAS Y PODER TRANSMITIRLA DE GENERACIÓN EN GENERACIÓN.
COMPONENTES ORGANIZATIVOS
Para estudiar las sociedades, primeramente debemos diferenciar los dos tipos de sociedades fundamentales que existen: las sociedades animales y las sociedades humanas. En ambas hay una herencia genética y un componente social; pero en las humanas además de lo social entra en juego el componente cultural: las sociedades humanas poseemos cultura y capacidad para transmitirla. Ambas sociedades deben cumplir una serie de requisitos o funciones fundamentales, aunque por su naturaleza lo harán de manera muy distinta. Estas funciones son el mantenimiento de la población, la división de funciones, la solidaridad del grupo y la perpetuación del sistema – las sociedades humanas lo haremos a través de la creación de instituciones, la estratificación social (estatus) y la interacción social.
COMPONENTES EVOLUTIVOS:
Al analizar los componentes evolutivos, nos centraremos en las diferentes sociedades (no es lo mismo sociedad moderna que sociedad primitiva o sociedad sagrada). El hecho de poseer una cultura y una capacidad de transmisión de la misma, hace que se desarrollen y evolucionen diferentes sociedades.
COMPONENTES DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:
Todas las sociedades están construidas y estructuradas en base a unos patrones de roles – estatus, lo que dará origen a los distintos estratos sociales. Mediante el proceso de socialización, cada individuo adquirirá una serie de normas sociales y patrones de conductos para poder desarrollar un determinado rol y establecerse dentro del estatus al que pertenezca.
COMPONENTES SOCIOLÓGICOS:
Nos referimos al individuo, la cultura y el vínculo social. El individuo posee una manera de ser propia (personalidad, moralidad) derivada del proceso de socialización, y se verá influenciadas por la cultura de la sociedad a la que pertenece. La cultura como herramienta común y diferenciadora, dotará al individuo de una significación social, y permitirá que se desarrolle como persona y que pueda interaccionar con otros miembros de un determinado grupo.
COMPONENTES DE AGRUPACIÓN SOCIAL:
Abarca los grupos sociales, entendiendo esto como un grupo de personas pertenecientes a una misma sociedad que conviven estrechamente y desarrollan un tipo de vida con carácterísticas propias, experimentando un sentimiento de pertenencia al grupo.
Epígrafe 1.2 La vida cotidiana y sus interacciones sociales
La vida cotidiana es el conjunto de interacciones sociales y comportamientos que se producen entre los miembros de una determinada sociedad cuando se relacionan entre ellos. Está definida por un conjunto de elementos básicos, que comprenden los roles, el estatus, la construcción social de la realidad, los comportamientos sociales, la comunicación no verbal, el lenguaje y el humor.
Todos estos componentes forman parte de la sociabilidad humana, cualidad que nos hace poder agruparnos en sociedades y relacionarnos.
ROLES à
Es la pauta de conducta de un individuo, el papel que representamos en un determinado estatus y que la sociedad espera que representemos. La complejidad y diversidad de sociedades generan una amplia gama de roles diferentes
ESTATUS à
Es una posición determinada dentro del entramado social, y ocupada por un individuo. De igual manera que existen diversos roles o papeles, existen diferentes estatus o escenarios donde representarlos.
REALIDAD SOCIAL à
La visión que se tiene del mundo y la capacidad de transformarlo a través de la interacción social que mantienen los individuos entre sí y con el entorno.
LENGUAJE à
El instrumento más importante de la sociedad y de la cultura que hace posible la comunicación en una interacción social. El lenguaje conlleva un patrón de sonidos que son aceptados y entendidos por el resto de individuos.
COMUNIACIÓN NO VERBAL à
Transmisión no verbal de la información, haciendo uso de gestos, expresiones, movimientos corporales. Al igual que el lenguaje, es aceptado y entendido por el resto de la sociedad.
HUMOR à
Mecanismo que utilizamos para aliviar las tensiones que generan las normas y los controles de conducta, utilizando contradicciones y dobles significados para crear un quebranto de lo que convencionalmente se espera. Genera risa a la par que ayuda a exteriorizar preocupaciones, temores o necesidades; logrando modificar no solo la realidad si no a los individuos que interactúan.
Epígrafe 1.4 Poblaciones: Carácterísticas, composición y distribución
Para entender las carácterísticas de las sociedades, resulta imprescindible analizar y estudiar las poblaciones que forman parte de ellas. Observando sus carácterísticas, su composición y distribución y sondeando y elaborando mediciones de sus fenómenos sociales podemos identificar y anticipar ciertos patrones.
Una de las carácterísticas más importantes a tener en cuenta es el medio geográfico en el que se encuentran los individuos, lo que podríamos definir como su hábitat. Las comunidades están influenciadas por el hábitat al que pertenecen debido a factores como el clima, la altitud o la topografía del terreno, lo que influenciará en el modo de vivir, en sus procesos de sociabilización y en sus interacciones.Podemos distinguir dos áreas diferenciadas, la rural y la urbana.
La rural estaría más próxima a la naturaleza y relacionada con el tipo de vida grupal de las comunidades, e incluiría a todos aquellos individuos que viven en una colectividad rural. Es preciso diferenciar el concepto de comunidad agraria con el de comunidad rural; el primero define a una colectividad rural con la agricultura como base fundamental de su actividad. En la sociedad rural incluimos a todo sujeto que desarrolla su vida en una colectividad perteneciente al hábitat rural, pudiendo trabajar en la agricultura o en otras actividades diferentes.
Dentro del hábitat urbanoencontramos la sociedad urbana, caracterizada por integrar poblaciones heterogéneas, una compleja división del trabajo y el predominio de los intereses seculares sobre los sagrados; además de un ligero abandono de las costumbres y normas tradicionales y aumento de las relaciones impersonales y contractuales.
Para analizar el tamaño, composición, distribución y pautas de cambio de estos dos hábitats, haremos uso de la demografía. A través de esta ciencia se efectúan también estudios de las estadísticas vitales, como la tasa de natalidad y mortalidad.
A la hora de estudiar la composición y distribución de las poblaciones, nos hemos de apoyar en el análisis de las variables demográficas derivadas de la edad, el sexo, la densidad de población, la raza… lo que se traduce en herramientas de medición de la sociedad.
Estas herramientas comprenden, por ejemplo, la fertilidad (el número de hijos que le es biológicamente posible producir a una mujer), la fecundidad (promedio de hijos vivos nacidos de la mujeres en edad de procrear), la tasa bruta de natalidad (el nº de nacimientos vivos por cada 1.000 habitantes) o la tasa de mortalidad (el nº de defunciones por cada 1.000 habitantes) entre otras.
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