1.1.1 – Describe los Fundamentos de la prevención de riesgos

R: La prevención de riesgos busca promover la seguridad Y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de Los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, y fomentar el Desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos en el Trabajo.

1.1.2 – Establece el Concepto de accidente

R: Acontecimiento no deseado que Da por resultado perdidas por lesiones a las personas, daño a los equipos, los Materiales y/o el medio ambiente.

Es todo hecho inesperado que Interrumpe un proceso normal y que puede llegar a producir lesiones o daños.

1.1.3 – Describe los Factores que intervienen en un accidente. (,Visto en clases)

Fuentes: que es el trabajo que estaba realizando

Agentes: Que es lo que provocó el accidente en el equipo ejemplo un disco de corte, Un perno mal ajustado etc.

Causas: hace referencia a las acciones inseguras del trabajador ejemplo: operar sin autorización

También condición Inseguras ejemplo: poca protección del equipo, herramientas en mal Estado etc.

Tipos: la clasificación del tipo de accidente

Por golpe, por atrapamiento, por Contacto, por aprisionamiento, por caída sobre nivel

1.2.1 – Describe las Carácterísticas de las enfermedades profesionales, considerando los agentes Contaminantes.(aspectos generales)

Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de Manera directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le Produzca incapacidad o muerte.

• Dolor de espalda. …
• Fatiga visual. …
• Síndrome de fatiga crónica. …
• Estrés y depresión. …
• Obesidad. …
• Malestares gastrointestinales. …
• Hipoacusia. …
• Dermatitis de contacto

1.2.2 – Describe los Métodos de control y prevención de enfermedades profesionales.(aspectos Generales)

Los métodos de control es analizar el posible peligro Identificando los diferentes riesgos asociados en el las diferentes áreas del Trabajo sea desde las personas, ambiente y/o equipos.

También métodos de control en el hombre donde se les capacita Y obliga ocupar sius respectivos epp y elementos de seguridad como mascarillas Guantes casco etc.

1.2.3 – Reconoce Elementos de seguridad operacional, salud ocupacional del área de trabajo y Cuidando el medio ambiente para gestionar mejoras. (Actividad 1)

Es un listado de los peligros asociados a los procesos, áreas, equipos, tareas y materiales, evaluados en función a su probabilidad de Ocurrencia y consecuencias potenciales. Cada Ítem debe tener identificado un Plan de Acción destinado a que el riesgo no se desencadene, y termine en un Incidente.

Todo trabajo que se desarrolle en la Compañía, y que Interactúen personas, equipos, materiales y ambiente, debe ser sometido a una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, con el fin de identificar Oportunamente todas aquellas situaciones que puedan generar accidentes a las Personas, a los bienes y al medio ambiente, y definir las acciones de control Cuando se determinen los controles, se deben considerar las siguientes Actividades:

– Eliminación.

– Sustitución.

– Controles de ingeniería.

– Señalización, alertas y/o controles administrativos.

– Equipos de protección personal.

1.3.1 – Analiza los objetivos y alcances (prestaciones Médicas, prestaciones económicas, rehabilitación y capacitación), de la Ley 16.744 que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. (Actividad 1)

Prestaciones medicas

La víctima de un Accidente del trabajo o enfermedad profesional

Tiene derecho a las Prestaciones médicas de las Ley N°16.744, de manera gratuita, hasta su curación Completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas accidente o Enfermedad (artículo 29 Ley N° 16.744). Tales prestaciones incluyen atención Médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos; prótesis y aparatos Ortopédicos y su reparación; rehabilitación física y reeducación profesional, y Gastos de traslado, cuando así fuere necesario.

Prestaciones económicas

Entre Las prestaciones económicas que establece La Ley 16.744 se Encuentran: el subsidio de incapacidad laboral, indemnización por accidente y Enfermedad laboral, pensión por invalidez laboral, pensión por sobrevivencia, Entre otras.

Establece que los trabajadores tienen que volver a su puesto De lugar de trabajo de la manera lo más normal posible para ello se inicia un Programa para enseñar nuevas costumbres dependiendo de la gravedad del Accidente

1.3.2 – Describe los Derechos y obligaciones de los departamentos de prevención de riesgos y comités Paritarios en las empresas.(Actividad 1).

Los objetivos del Comité Paritario son los de asesorar e Instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de Protección, vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los Trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad; investigar las Causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se Produzcan en la empresa; decidir si el accidente o la enfermedad profesional se Debíó a negligencia inexcusable del trabajador; indicar la adopción de todas Las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos Profesionales; cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el Organismo administrador del seguro (mutual de seguridad o Servicio de Salud), Y, por último, promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a La capacitación profesional de los trabajadores.Qu

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