30 Jun

Mediación familiar:


*nLa mediación es un método no confrotacional y voluntario de gestión de

conflictos que incluyen a un tercero neutral.

*El mediador tiene una función de ayudar a que las partes involucradas en un
conflicto para que puedan negociar desde la colaboración.

*nLa mediación es un excelente método para solucionar problemas en ámbitos

familiares, empresariales, escolares, institucionales dado que evita el litigio.



Satisface las necesidades de las partes y refuerza la cooperación y el consenso.
* La mediación consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de
resolución pacifica de conflictos a través del cual las partes con un tercero que
los asista en la negociación logra el  acuerdo que contemple los interés de cada
una de las partes.

Objetivos de la mediación:


1.1.Facilitar que se establezca una nueva relación entre las partes en conflicto.
2. Aumentar el respeto y la confianza entre las partes. ´
3. Corregir percepciones e informaciones falsas que se puedan tener respecto
al conflicto y/o entre las partes.
4.Crear un marco que facilite la comunicación entre las partes y la transformación
del conflicto.

Principios de la mediación:


*
El poder lo ejercen las propias partes:
son los participantes los que establecen
el proceso y las decisiones.

*Necesidad del mediador

Antes de iniciar una mediación el mediador debe
preguntarse sobre la existencia de alguna circunstancia susceptible de crear
parcialidad en el desarrollo de la mediación.
*

Confiabilidad:

Durante la mediación los participantes mantienen la privacidad
más absoluta y tienen la garantía de que lo que se dice en una sesíón no puede
usarse en otra instancia.
*

Voluntariedad:

La mediación requiere del acuerdo libre y explicito de los
participantes. La mediación no puede imponerse, no se puede obligar a nadie
a establecer relaciones o a llegar a acuerdo.
 

Carácterísticas de la mediación:


voluntariedad, confidencialidad, auto-
composición, cooperación, acento en el futuro, informal pero con estructura,
economía de tiempo, esfuerzo y dinero.
*Se pueden lograr acuerdo que van más allá de la disputa
*Mejor índice cumplimiento de los acuerdos
*No se pierden derechos.
 


Fases de la mediación:




Presentación:


*¡Antes de empezar la mediación es necesario valorar y decidir.
*La adecuación de la mediación en el caso que se plantea.
*Quien será la persona adecuada para mediar.
*Es posible reunir a las partes o tendremos que trabajar por separado.
*Existe el tiempo para reunir a las partes.
*Quien estará presente en el proceso los implicados, los expertos u otros.
* como será la distribución del espacio, asientos, donde ser realizaran las reuniones.

Entrada:


¡El mediador debe:
*Proporcionar la estructura inicial.
*Obtener la confianza y cooperación de las partes.
*¡Fomentar su participación activa en el proceso.
*Demostrar su neutralidad.
*Esta etapa se utiliza para recabar información pertinente sobre las percepciones
del conflicto que tienen los participantes, sus metas y sus expectativas y la situación
de conflicto.

Explicación:


*¡El propósito de esta etapa de la mediación es ofrecer un espacio para hacer a un
lado la defensas  y traer a la superficie los problemas ocultos.
*En esta etapa de la mediación se requiere que se definan todos los problemas.
*¡Cada uno de los implicados tiene la oportunidad de exponer su versión y  además
manifestar cual es su estado de animo o como se siente.
*El mediador no valora ni juzga.
*Escucha y anima a que los participantes expliquen con más detalles sus apreciaciones. 
*Ayuda a que las partes planteen todos los temas posibles de conflicto.

Contexto:


*¡Trataremos de centrar el problema y clasificar los temas más importantes para las partes.
*Se intentara identificar el o los conflictos a partir de toda la información que se disponga.
*Trataremos de elaborar una definición compartida del problema, es decir una definición
del conflicto aceptada por las dos partes.

Arreglo o solución:


*Se plantea la cuestión básica ¿hacia donde queremos ir con el conflicto?.
*¡¿Cómo queremos relacionarnos en el futuro?
*El mediador debe mantener su neutralidad
*¡No debe ofrecer soluciones.
*Debe promover:
*La generación de ideas por poco realistas que parezcan.
*Sí es necesario se pedirá a las partes que expliquen con más detalles sus intervenciones
*¡No debe ofrecer soluciones.
*Debe promover:
*La generación de ideas por poco realistas que parezcan.
*Sí es necesario se pedirá a las partes que expliquen con más detalles sus intervenciones.

Acuerdo:


*¡En esta fase debemos plantear
*Cual de las distintas opciones planteadas pueden ser aceptadas y cual puede funcionar.
*Evaluamos las ventaja e inconvenientes.
*Evaluamos las dificultades para llevar a termino las distintas opciones.
*Quien hace qué. Cuándo, Cómo y Dónde

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