1.Indica los diferentes factores de riesgo laboral que nos podemos encontrar en la empresa y los Daños asociados a cada uno de ellos. Condiciones de seguridad: Accidentes de trabajo Condiciones medioambientales: Enfermedades profesionales Condiciones ergonómicas: Fatiga física, Fatiga mental Condiciones psicosociales: Insatisfacción laboral, Estrés, Mobbing, Burnout. 2 ¿Qué entendemos por lugar de trabajo? ¿Qué tipo de daño se pueden producir?
Por lugar de trabajo se considera no solamente el lugar donde se realizan tareas, sino también las Vías de paso, las zonas de descanso, los servicios higiénicos y los locales de primero auxilio. En los lugares de trabajo se pueden producir daños como resbalones, caídas de personas y objetos O golpes con objetos 3 ¿Qué medidas de prevención/protección se deben adoptar en el caso de la utilización de Herramientas? Las maquinas son uno de los principales factores de riesgo en los accidentes de trabajo, por lo cual Hay que tomar ciertas medidas de prevención/protección: . Diseño de la máquina para que no suponga un riesgo en sí. . Marcado CE. . Uso de EPIs adecuados. . Medidas de protección colectiva: resguardos, pantallas o dispositivos de seguridad. Pero también las herramientas originan accidentes de trabajo, con lo cual hay que tomar las Siguientes medidas: . Usar herramientas solo para el fin al que están destinadas. . Formación en el uso de herramientas. . Mantenimiento y revisión. . Transporte adecuado. . Orden y limpieza. 4. ¿Qué tipos de contacto se pueden producir en el caso de riesgo eléctrico? Existen tres tipos de contacto que se pueden producir por riesgo eléctrico: . Contacto directo: Por tocar partes en tensión activas de la red (ejemplo: cables, enchufes, etc.). . Contacto indirecto: Por tocar un dispositivo que no conduce electricidad, pero que por algún fallo Si lo conduce. . Contacto de alta tensión: Por acercamiento a dispositivos de 1000 voltios. 5¿Qué medidas de protección/Prevención se deben adoptar en el caso de riesgo eléctrico ? Protección frente a contactos directos: Alejar las partes activas de la instalación para impedir el Contacto con ellas. Interponer obstáculos, como tabiques o rejas. Recubrir las partes activas con Aislamientos. Protección frente a contactos directos: Tomas de tierra, un interruptro diferencial en caso de que Haya una desviación eléctrica salte el diferencial y se corte la corriente, otra medida seria separar Los circuitos por transformadores. Medidas sobre los trabajadores: Informar a través de la señalización. Uso de EPIs. Uso de Herramientas y elementos aislantes. Verificar la ausencia de tensión y señalizar que se están Realizando trabajos eléctricos antes de comenzar a operar. 6. ¿En qué consiste el tetraedro del fuego?
Para que se produzca un fuego y se mantenga en el tiempo es necesario que aparezcan 4 Elementos llamados tetraedro de fuego: Combustible: La materia que arde, que puede ser solida, liquida o gaseosa. Concurrente: El oxigeno que se encuentra en el aire. Energía de activación: Energía mínima que se necesita para que se incendie el fuego. Reacción en cadena: Una vez se inicia el fuego, este se mantiene en el tiempo. Ello se produce Porque del calor inicial del fuego una parte se disipa en el aire, pero hay otra que se reutiliza como Nueva energía de activación y se evita que el fuego se extinga. 7. Dentro de los factores medioambientales se encuentran los agentes físicos. Define los Siguientes conceptos: A.Ruido : EL ruido es un sonido no deseado y molesto que se mide en decibelios, el oído humano Pude captar entre 0 y 120 dB, una conversación normal ronda entre los 55 db mientras que a partir De 80dB es cunado empieza a ser prejudicial para la salud, como por ejemplo los ruidos de Maquinaria en talleres, ademas existen 3 tipos de ruidos(Continuo, Discontinuo, Pico o Impacto). B. Vibraciones: Se dice que un cuerpo vibra cuando se mueve alternativamente de un lado a otro Respecto a su posición de equilibrio. Un ejemplo sería las vibraciones de un tractor o de un martillo Neumático que se utiliza para taladrar el asfalto, este trabajador entra en contacto con el elemento Que vibra y esto le provoca una seria de daños, este contacto puede ser de dos tipos(Transmisión Mano-brazo, Transmisión al cuerpo entero) C. Radiaciones: Las radiaciones son energías electromagnéticas que se propagan en el espacio y Con las que vivimos frecuentemente, este tipo de radiaciones se puede clasificar e ionizantes y no Ionizantes. D. Estrés térmico: El organismo humano precisa mantener la temperatura corporal a 37ºC, para Ello dispone de humos mecanismos autorreguladores(sudor, riego sanguíneo, tiritar, etc.), cuando Estos mecanismos autorreguladores son insuficientes, se produce el estrés térmico que puede Ocasionarse por exceso de frio 8. ¿Cómo definirías los agentes químicos y Qué formas pueden adoptar? Los contaminantes químicos en el ambiente de trabajo pueden presentarse de varias formas: Solida : polvos en suspensión en el aire, fibras y humos. Líquidos: como los aerosoles y nieblas. Gases y vapores: como el monóxido de carbono. Estos contaminantes suelen entrar en el cuerpo humano a través de la vía respiratoria, aunque También es posible que entren por la vía digestiva, o por contacto con la piel o heridas. 9. ¿cómo se puede producir el contagio por agentes biológicos? El contagio puede ser a través del contacto con otras personas, con animales o bien con material Contaminado , y las vías de entrada son las mismas que para los contaminantes químicos: vía Respiratoria, digestiva, por la piel o a través de heridas 10. ¿Qué es la carga de trabajo y cómo puede ser? La carga de trabajo es el conjunto de exigencias físicas y mentales que requieren un puesto de Trabajo. Las exigencias físicas dan lugar a la carga física del trabajo, y las exigencias mentales a la Carga mental del trabajo 11. ¿Qué daños produce la carga mental y qué medidas de prevención/protección se deben Adoptar? Daños: Cansancio y agotamiento. Dolores de cabeza. Estrés. Irritabilidad. Insomnio. Medidas de prevención/protección: Realizar pausas en el trabajo. Adaptar la cantidad de información a la capacidad del trabajador. Evitar los ruidos en el lugar de trabajo. Cumplir con la normativa sobre pantalla de visualización de datos. 12. ¿Qué daños pueden producir las pantallas de visualización de datos? El uso de pantallas de visualización de datos puede producir principalmente los siguientes daños: . Fatiga visual. . Fatiga muscular por malas posturas. . Dolores de cabeza, insomnio, irritabilidad, ansiedad, estrés 13. ¿Qué medidas de prevención/protección se deben adoptar respecto a las pantallas de Visualización de datos? . Respecto a las pantallas de visualización de datos se deben adoptar las siguientes medidas de Prevención/protección: . Posicionar e inclinar adecuadamente la pantalla (por encima de los ojos) y regular la luminosidad (300 lux es la recomendada). . Tener una postura correcta al utilizar el ratón y el teclado y trabajar con un mobiliario adecuado. . Eliminar ruidos molestos y mantener una temperatura entre 19 y 23 grados. . Realizar pausas de 10 minutos cada 2 horas. . Alternar tareas cuando las cargas son monótonos o muy pesados. 14. ¿En qué consisten los riesgos psicosociales y de donde pueden provenir? Los riesgos psicosociales derivan de la organización del trabajo y conllevan daños cotidianos en los Trabajadores como la insatisfacción laboral, el estrés o el acoso laboral. Pueden provenir tanto de las Carácterísticas de la empresa (la jornada, el puesto de trabajo o la organización de este) como las Carácterísticas personales del trabajador. 10. ¿Qué conductas se consideran acoso laboral o Mobbing según la Nota Técnica de Prevención 476 del INSSBT? Según la Nota Técnica de Prevención 476 del INSSBT están incluidas las siguientes conductas: . Ataques con medidas organizacionales. . Ataques con aislamiento social. . Ataques a la vida privada. . Agresiones, rumores, y ataques a sus actitudes.