17 Sep

Psicoanálisis

Fundador: Sigmund Freud (1856-1939).

Base: Influencia de las experiencias de la infancia en la conducta.

Principales determinantes de la conducta: Las pulsiones instintivas de sexo y agresión.

Motivación en los niños: Evitar el dolor y conseguir el máximo placer (principio de placer).

Pulsiones No Satisfechas

Se produce el Conflicto: Una resolución satisfactoria evita posteriores patologías.

Minimizar el Conflicto

Mecanismos de defensa: Mediadores entre la búsqueda de placer y las exigencias de la realidad.

Mecanismos de Defensa

  • Disociación
  • Proyección
  • Negación
  • Introyección
  • Regresión
  • Formación reactiva
  • Aislamiento
  • Desplazamiento

Componentes del Psicoanálisis

  • Ello: Contiene las pulsiones agresivas y sexuales. Está presente desde el nacimiento y se rige por el principio de placer.
  • Yo: Se empieza a desarrollar en el primer año de vida. Guía la conducta realista de afrontar las cosas. Se rige por el principio de realidad.
  • Superyó: Es la normativa moral que se ha de seguir. Se forma entre los 3 y los 6 años (asimila los valores de los padres y las normas de conducta).

Conductismo

Primera teoría que influye fuertemente en la comprensión del aprendizaje humano:

  1. No tiene en cuenta los procesos mentales internos.
  2. Aprender: Cambio observable en nuestro comportamiento.
  3. Base: Relación Estímulo – Respuesta.
  • Pavlov: Ley del reflejo condicionado.
  • Watson: Condicionamiento Clásico.
  • Skinner: Condicionamiento Operante.

Constructivismo

Base

  1. El sujeto participa activamente en la construcción de la realidad conocida.
  2. Se considera al hombre como un ser activo que conoce a través de estructuras que van cambiando. Esto produce cambios cualitativos en la forma de percibir la realidad.
  3. Los cambios son unidireccionales y poseen una determinada orientación hacia estados finales más complejos.

Autores clave: Piaget (1952), Vygotsky (1978), Ausubel (1963), Bruner (1960).

Epistemología

Teoría que intenta explicar la naturaleza del conocimiento humano.

Vertientes del Constructivismo

  • Constructivismo psicológico:
    1. Epistemología genética de Piaget.
    2. No tiene en cuenta las variables sociales en la aparición del pensamiento.
  • Constructivismo social:
    1. Vygotsky.
    2. Basa el desarrollo del pensamiento y del aprendizaje significativo en el contexto social.
    3. Sostiene que el aprendizaje es esencialmente activo. Una persona que aprende algo nuevo, lo incorpora a sus experiencias previas y a sus propias estructuras mentales.
    4. Busca ayudar a los estudiantes a internalizar, reacomodar o transformar la información nueva. Esta transformación ocurre a través de la creación de nuevos aprendizajes y esto resulta del surgimiento de nuevas estructuras cognitivas que permiten enfrentarse a situaciones iguales o parecidas en la realidad.

Condicionamiento Clásico

El aprendizaje se produce por asociación entre estímulos. Tipo de aprendizaje en el que un organismo aprende a transferir una respuesta natural ante un estímulo previamente neutro, que después se convierte en condicionado. EI + EN = EC.

Condicionamiento Operante

Base de esta teoría: Los seres vivos operan sobre su ambiente para producir efectos.

Relación conducta y consecuencia:

  1. Si mi conducta me reporta algo bueno: lo repito → reforzadores.
  2. Si mi conducta me reporta algo malo: no lo repito → Castigo.

Refuerzo

Reforzamiento: Es la búsqueda de incrementar una conducta a través de presentar o eliminar un estímulo contingentemente a la presentación de una determinada respuesta.

  • Reforzador positivo: Ante una respuesta R aparece un estímulo positivo E+.
  • Reforzador negativo: Ante una respuesta R desaparece un estímulo negativo E-.

Elementos Necesarios para el Uso del Refuerzo

  • Contingencia: Se refuerza después de que ha tenido lugar la conducta.
  • Inmediatez: Se refuerza inmediatamente después de que ha sucedido la conducta.
  • Información del por qué: Se debe decir qué se debe hacer para ser recompensado.
  • Atribución de recompensa: Debemos estar seguros de que el refuerzo realmente valga.
  • Individualidad: Hay que cambiar de refuerzos cada poco tiempo.
  • Intensidad y proporcionalidad: El refuerzo debe ser proporcional al esfuerzo y la intensidad dependerá del momento de aprendizaje.

Tipos de Reforzadores

  • Reforzadores primarios: Son aquellos que tienen un poder reforzador innato (ej. la comida).
  • Reforzadores secundarios: Son aprendidos y han estado asociados en el pasado con reforzadores primarios. Se pueden dividir en:
    • Reforzadores materiales.
    • Reforzadores sociales.
  • Reforzadores intrínsecos: El sujeto es reforzado por la propia conducta realizada.
  • Reforzadores extrínsecos: Se originan en el medio ambiente externo al individuo (ej. valores sociales).

Castigo

Es la búsqueda de eliminar una conducta a través de presentar o eliminar un estímulo contingentemente a la presentación de una determinada respuesta.

  • Castigo positivo:
    1. Se habla de castigo positivo cuando ante una respuesta se aplica un estímulo aversivo (bofetada, grito,…).
    2. Ante una respuesta R aparece un estímulo aversivo E-.
  • Castigo negativo:
    1. Ante una respuesta se elimina contingentemente un estímulo positivo (por ejemplo, quitarle a un niño el balón con el que estaba jugando).
    2. Ante una respuesta R se elimina un estímulo positivo E+.

Elementos Necesarios para que el Castigo Surta Efecto

  • Sea inmediato.
  • No sea ni débil ni fuerte.
  • Proporcionado.
  • Que tenga lugar siempre que se dé la conducta.
  • Que se explique el por qué del castigo.
  • Estar seguros de que es un castigo para la persona que lo recibe.
  • Reforzar contingentemente conductas deseadas.

Perspectiva Cognitiva

Concepción del Ser Humano

  1. Procesador activo de la información.
  2. La información es registrada, almacenada y recuperada cuando se necesita.

Definición de Aprendizaje

  1. Aprender constituye la síntesis de la forma y contenido recibido por las percepciones.
  2. Los antecedentes de vida, las actitudes y motivaciones, influirán de manera concluyente en el aprendizaje.

Perspectiva Etológica

  1. Objeto de estudio: Estudia la conducta del ser humano en su medio natural.
  2. Base: Los miembros de todas las especies animales nacen con varias conductas “genéticamente programadas”.
  3. Causas que determinan la conducta:
    • a) Causas inmediatas: Experiencias recientes. Tienen que ver con el modo en que la conducta es útil.
    • b) Causas evolutivas: Modo en que una conducta es útil para la supervivencia de la especie.

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