Riesgos Laborales

Exposición al Ruido

La exposición de los trabajadores al ruido excesivo tendrá consecuencias sobre:

• Capacidad auditiva.
• Sistema cardiovascular.
• Sistema nervioso.
• Tono muscular.
• Aparato digestivo.
• Función visual.
• Metabolismo.
• Trastornos del sueño, cansancio, irritabilidad.

Exposición a las Vibraciones

Se puede dividir la exposición a las vibraciones en dos categorías:

• Vibración de la totalidad del cuerpo.
• Vibración localizada: solo una parte del cuerpo.

Efectos de la Vibración de la Totalidad del Cuerpo

La vibración de la totalidad del cuerpo a bajas frecuencias da lugar a:

• Dificultades en el control de los movimientos.
• Aumenta la fatiga.
• Provoca dificultades para respirar.
• Incrementa el riesgo de dolor, lumbalgias, hernias, pinzamientos discales, etc.

Ejemplos de Vibraciones Cotidianas

Algunos ejemplos de vibraciones a las que nos sometemos a diario son:

• Viajar en coche.
• Avión.
• Metro.
• Autobús.
• Tren.

Exposición a las Radiaciones

Las radiaciones son formas de transmisión de energía electromagnética, y se puede producir tanto en forma de ondas como en forma de partículas subatómicas.

La influencia de las radiaciones sobre el cuerpo humano está en relación con tres aspectos:

• Tipo de radiación en función de longitud, onda y frecuencia.
• Tiempo de exposición.
• Zona del cuerpo afectada.

Tipos de Radiaciones

Las radiaciones pueden ser de dos tipos:

• Radiaciones ionizantes: al irradiar cualquier cuerpo o materia da lugar a partículas con carga eléctrica, se conocen como iones.
• Radiaciones no ionizantes: la energía de las emisiones no es lo suficientemente potente para producir efectos en los átomos de la materia en la que inciden.

Efectos Nocivos de las Radiaciones No Ionizantes

Hay ejemplos de radiaciones no ionizantes que pueden dar lugar a efectos nocivos para la salud:

• Radiaciones infrarrojas que emite el sol, pueden producir quemaduras o lesiones en los ojos.
• Microondas presentes en antenas, pueden producir quemaduras.
• Radiaciones ultravioletas, afectan a los ojos y la piel y en situaciones extremas pueden llegar a producir cáncer.
• Láser, puede producir lesiones que se aprecian en los ojos y la piel.

Iluminación en el Lugar de Trabajo

La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo deberá adaptarse a las actividades del lugar de trabajo teniendo en cuenta:

• Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Las exigencias visuales de las actividades desarrolladas.

Condiciones de Iluminación

La iluminación de los lugares de trabajo deberá cumplir las siguientes condiciones:

• Distribución de los niveles de iluminación.
• Mantener unos niveles y contrastes de luminancia.
• Se evitarán los deslumbramientos producidos por la luz solar.
• Se evitarán los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes.

Fuentes de Iluminación Habituales

Las fuentes de iluminación más habituales son:

• La luz natural.
• Lámparas de incandescencia.
• Tubos fluorescentes.
• Lámparas de descarga de gases.

Riesgos de los Sistemas de Iluminación

¿Cuáles son los principales riesgos que pueden originar los sistemas de iluminación?

• Riesgos eléctricos.
• De incendio.
• De explosión.

Exposición al Calor

Las formas de intercambio de calor entre el organismo y el medio ambiente dependen de las siguientes condiciones:

• Temperatura del aire.
• Humedad relativa del aire.
• Velocidad del aire.
• Tipo de vestimenta.
• El consumo metabólico del individuo.

Efectos del Calor Excesivo

Los principales efectos de una exposición a un calor excesivo son:

• Golpe de calor: cuando la combinación de estrés térmico ambiental y la carga de trabajo es elevada.
• Agotamiento: el origen del agotamiento por exceso de calor viene provocado por deficiencias circulatorias de agua, sudor o de sal.
• Trastornos en la piel: provoca erupciones cutáneas acompañadas de picores y escozores provocados por el sudor.
• Trastornos psiconeuróticos: afectan al tono emocional, a la motivación en el trabajo y por tanto a la buena realización del mismo.

Exposición a Agentes Químicos

Son agentes químicos tanto aquellos que se presentan en forma natural, sustancias químicas, como aquellos a los que dan lugar procesos productivos, preparados químicos.

Vías de Penetración de los Agentes Químicos

Las vías de penetración de estos agentes son cuatro:

• Vía respiratoria: es la vía más común de todas.
• Vía dérmica: penetran con el simple contacto.
• Vía digestiva: se producen por los malos usos laborales, tales como comer o beber en el lugar de trabajo.
• Vía parenteral: es necesaria la existencia de llagas o heridas para que pueda haber una infección por vía parenteral.

Exposición a Agentes Biológicos

Los agentes biológicos son los microorganismos con inclusión, de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos.

Clasificación de los Agentes Biológicos

Los agentes biológicos se clasifican en cuatro grupos:

• Grupo 1: agentes con poca probabilidad de causar una enfermedad en el hombre.
• Grupo 2: agentes que pueden causar una determinada enfermedad al trabajador.
• Grupo 3: agentes que pueden causar una enfermedad grave al trabajador.
• Grupo 4: agentes que pueden causar una enfermedad grave y que suponen un serio peligro de propagación sin existir medidas de control.

Vías de Penetración de los Agentes Biológicos

Las principales vías de penetración son:

• Vía respiratoria.
• Vía dérmica.
• Vía digestiva.
• Vía parenteral.

Manipulación de Cargas

En la manipulación de cargas se recomienda observar las siguientes medidas:

• Para levantar la carga hay que aproximarse a ella.
• Apoyar los pies firmemente en el suelo.
• Separar los pies a una distancia de 50 cm.
• Coger la carga con la palma de la mano.
• Las cargas deben levantarse con la espalda recta.
• Doblar las rodillas para levantar la carga.
• La carga debe trasladarse de forma que no impida ver lo que se tiene delante.

Carga Mental

Algunos de los factores que influyen en la carga mental son:

• Realización de varias tareas simultáneamente.
• Exigencia de un nivel alto de concentración.
• Existencia de un tiempo de respuesta corto.
• Complejidad en las decisiones a tomar, de las tareas a realizar, así como de la información a tratar.
• Grado de responsabilidad del puesto de trabajo.

Lugares de Trabajo

Se consideran lugares de trabajo:

• Áreas donde el trabajador realiza habitualmente su trabajo.
• Zonas donde se accede por razón de su trabajo.
• Zonas de tránsito (escaleras, pasillos, rampas).
• Servicios higiénicos y vestuarios.
• Comedores, zonas de descanso y local de primeros auxilios.

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