Seguridad Social y Desempleo

La Seguridad Social es uno de los pilares del Estado de Bienestar, ya que persigue y ayuda a los ciudadanos ante situaciones de necesidad como un accidente o enfermedad. El derecho a la Seguridad Social viene recogido en el artículo 41 de la Constitución Española.

Principio de Solidaridad

Se presta ayuda a las personas en función de su renta y que se encuentran en una situación de necesidad.

Ejemplos del principio de solidaridad:

• Solidaridad entre los que más aportan dinero y los que menos aportan, ya que en función de los ingresos unos cotizan más y menos a la Seguridad Social.
• Entre los que tienen la suerte de no estar enfermos nunca y los que sí lo están, estos reciben prestaciones de la Seguridad Social.
• Solidaridad entre las generaciones presentes y las que ya han dejado de trabajar por la edad, ya que los primeros cotizan a la Seguridad Social ahora para pagar la pensión de los que están jubilados.
• Entre los que tienen trabajo y quienes lo han perdido y lo buscan, los primeros cotizan por desempleo y los segundos cobran el paro.
• Solidaridad entre ciudadanos, ya que a través de los impuestos se atienden las necesidades de los que no tienen recursos.

Campos de Aplicación de la Seguridad Social

• Nivel contributivo: Trabajadores y sus familias que residan y trabajen en España y extranjeros con permiso de trabajo.
• Nivel no contributivo: Españoles que residan en España, que no estén incluidos en el nivel contributivo por no haber cotizado lo suficiente.

Estructura de la Seguridad Social

• Régimen general: trabajadores por cuenta ajena que no estén en ningún régimen especial.
• Regímenes especiales:
  • Autónomos
  • Trabajadores agrarios
  • Trabajadores del mar
  • Funcionarios
  • Empleados del hogar
  • Trabajadores agrícolas por cuenta ajena

Incluidos en el régimen de autónomos:

• Trabajadores mayores de 18 años que trabajen por cuenta propia.
• Cónyuge o familiares hasta segundo grado que colaboren en la empresa del autónomo y no sean asalariados.
• Los profesionales que trabajen por cuenta propia (abogado, psicólogo).
• Los socios de las siguientes empresas: socios de comunidad de bienes, socios industriales.
• Administradores o consejeros de SA o SL que ejercen funciones de administración o de gerencia.

Instituciones Gestionadas por la Seguridad Social

• INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): reconoce el derecho a una prestación económica.
• TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social): gestiona los pagos y los recursos económicos.
• Servicio Público de Empleo (SEPE o INEM): gestiona la prestación por desempleo.
• INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo): principal órgano de prevención de Riesgos Laborales.

Prestaciones de la Seguridad Social

Pueden ser:

• Contributivas: aquellos que reúnen los requisitos de alta y cotización mínima.
• No contributivas: aquellos que carecen de rentas y no reúnen los requisitos.

Incapacidad Temporal

Baja laboral que impide temporalmente asistir al trabajo durante al menos 1 día debido a una enfermedad o un accidente.

Contingencias comunes:

• Enfermedad común: un resfriado.
• Accidente no laboral: esguince un fin de semana realizando deporte.

Contingencias profesionales:

• Accidente laboral: que se produce a causa del trabajo, como un golpe con una herramienta.
• Enfermedad profesional: adquirida por contacto con sustancias químicas nocivas.
• Periodos de observación profesional.

Requisitos y duración:

• Requisitos: Estar afiliado y de alta.
• Para enfermedades comunes se requiere haber cotizado previamente 180 días en los 5 años anteriores.
• Duración: Máximo 12 meses. Prórroga del INSS de hasta 6 meses si se prevé su curación (18 meses).

Transcurridos los 18 meses, en los 3 siguientes se debe valorar:

• Si se da incapacidad permanente.
• Si se da de alta.
• Si se prevé una mejora y se le otorga otra de otros 6 meses hasta llegar a los 24.

Partes de baja y alta:

• Si es contingencia común la baja solo la puede dar el médico de la Seguridad Social.
• Si la baja es de 1 a 4 días el médico puede dar en la misma visita el parte de baja y el de alta.
• El trabajador tendrá que ir a trabajar al día siguiente de la fecha de alta.

Cuantía:

Depende del tipo de contingencia, común o profesional.

La Base Reguladora

Cantidad que se toma como referencia para calcular cuánto va a cobrar el trabajador de baja, la cual está vinculada a la base de cotización del mes anterior a la baja. Cuanto más cotice un trabajador, mayor será su base reguladora.

Incapacidad Permanente

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