Sociedades Mercantiles

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Es una sociedad con pocos socios, de carácter capitalista.

Características

• La constituyen 1 o más socios. Si es un solo socio se llama unipersonal, pero pueden ser 2 o más, siendo las participaciones propiedad de uno.
• Los socios responden por el capital invertido.
• El capital social se divide en participaciones acumulables e indivisibles.
• El capital mínimo es de 3.005,06€.
• La razón social debe estar formada por el nombre de la sociedad seguido de Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) o Sociedad Limitada (SL).
• Tributa por el Impuesto de Sociedades.

Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)

Su fin es crear empresas pequeñas rápidamente. En los primeros años tienen la ventaja del aplazamiento de impuestos.

Características

• Los socios son como máximo 5 y la responsabilidad está limitada al capital aportado.
• El capital está entre 3.012€ y 120.202€.
• La razón social son los 2 apellidos y el nombre de uno de los fundadores seguido de un código alfanumérico. También debe figurar Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE).

Sociedad Cooperativa

Es una asociación de personas con intereses comunes que desarrollan una actividad determinada.

Características

• Puede ser de 1^er grado (5 es el número mínimo de socios), de 2º grado (2 número de socios) o ulterior grado.
• Los socios responden según el capital aportado.
• El capital mínimo varía según el número de socios. En el 1^er grado no pueden tener más del 25% y en las de 2º no más del 45%.
• La razón social debe incluir Sociedad Cooperativa o las siglas S. Coop. según la comunidad autónoma.

Empresa Individual

Es un tipo de empresa cuyo propietario es una persona física, que puede ser un empresario individual o una sociedad civil privada.

Empresario Individual o Autónomo

Es una persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional. Este empresario debe ser mayor de edad, disponer de sus bienes, controlar la empresa y gestionarla. Su actividad está regulada en el Código de Comercio (en lo mercantil) y en el Código Civil, en sus derechos y obligaciones. El nombre de la empresa debe coincidir con el del titular. Tributa por el IRPF.

Empresario Autónomo Dependiente

Realizan una actividad económica o profesional para una persona que se denomina cliente del que dependen económicamente. Deben cumplir unos requisitos: tener criterios organizativos propios, tener material propio, no tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena y percibir un dinero según el resultado de su actividad. Son trabajadores dependientes los albañiles, electricistas.

Sociedad Civil Privada

En esta sociedad, 2 o más personas ponen en común bienes o dinero con el fin de repartir las ganancias. Tienen personalidad física y algunas de sus características son: su duración se pacta en un contrato, sus actuaciones son individuales, tienen responsabilidad ilimitada, la razón social puede ser cualquier nombre, los socios pueden aportar capital o su trabajo, no existe capital mínimo para su constitución, tributan a través del IRPF.

Sociedad Anónima (SA)

Es una sociedad capitalista. El capital es el único elemento importante. El capital se divide en partes iguales y cada parte se denomina acción.

Características Generales

1. Número de socios: Uno o más. Si hay solo uno se denomina sociedad unipersonal.
2. La responsabilidad se limita al capital aportado.
3. El capital mínimo es de 60.101,21€. El capital está dividido en acciones nominativas o al portador.
4. La razón social debe estar formada por el nombre de la sociedad seguido de Sociedad Anónima (SA).
5. La transmisión de las acciones es libre.
6. Tributa por el Impuesto de Sociedades.

Constitución

Debe constar en una escritura pública que se inscribe en el Registro Mercantil en el plazo de 2 meses. Esta escritura debe contener: la denominación de la sociedad, el domicilio social, el capital social, el número de acciones, cómo organizar la administración y otros pactos.

Órganos de la Sociedad

1. Junta General de Accionistas: Donde se deciden asuntos importantes de la empresa y pueden ser ordinaria, extraordinaria (las convocan los administradores) y universal.
2. Administradores: Puede ser uno o un grupo de personas (consejo de administración), son nombrados por la Junta General y deben cumplir unos requisitos: pueden no ser accionistas, se encargan de las cuentas anuales, no se pueden dedicar al mismo asunto que el objeto de la sociedad, responden frente a la sociedad, accionistas y acreedores por los daños que causen.

Los Accionistas. Las Acciones

Los accionistas son los propietarios de las acciones de la empresa. Tienen los siguientes derechos:

• Participar en el reparto de beneficios sociales.
• Derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.
• Derecho de asistencia y voto en las juntas.
• Derecho a impugnar los acuerdos sociales.
• Derecho de información sobre los asuntos a tratar en la junta de accionistas.

Clases de Acciones

1. Según sus derechos: Ordinarias y Privilegiadas.
2. Según la titularidad: Nominativas y Al Portador.
3. Según el capital: Ordinarias (al comprarlas se paga en monedas), Propias (se admiten bienes en contraprestación al pago) y Liberadas.

Conceptos Relativos a las Acciones

Valor Nominal: Capital Social / Nº de acciones

Valor Efectivo: Valor de mercado en el momento de compraventa de una acción.

Valor Teórico Contable: Neto Patrimonial / Nº de acciones

Derecho de Suscripción:

Proporción para la ampliación: Nº de acciones Antiguas / Nº de acciones nuevas

Acciones que puede adquirir: Nº de acciones que posee / Proporción

Renta y Rentabilidad: Tasa de rentabilidad

Rendimientos del periodo / Inversión realizada * 100

Función de Aprovisionamiento

Consiste en comprar lo que se necesita para la actividad empresarial y almacenar hasta el inicio de la producción. Esta función se compone de 3 aspectos:

1. Compras: Se debe tener en cuenta el precio, los plazos de entrega, etc.
2. Almacenamiento: Disponer de espacios para guardar los productos.
3. Gestión de inventarios: Existencias y ritmo de pedidos para cubrir la producción.

• Ciclo de aprovisionamiento: Tiempo entre la orden de compra y la venta del producto. Varía según la empresa sea productora o comercial.
• Ciclo de la empresa productora: Un ejemplo sería una industria de automóviles. Compras –> Existencias –> Producción –> Existencias –> Ventas.
• El ciclo en la empresa comercial: Un ejemplo sería un supermercado. Compras –> Existencias –> Ventas.

Las Existencias: Conceptos y Tipos

Son los materiales que la empresa tiene en sus almacenes y cumplen diversas funciones. Pueden ser: materias primas, productos semielaborados, productos acabados, mercaderías, otros aprovisionamientos (envases, embalajes) y subproductos (residuos y materiales recuperables).

La Gestión de Inventarios

Es importante administrar los inventarios para que la empresa no se quede sin existencias. La gestión hace posible compatibilizar los ritmos de compras, de producción y ventas.

Clasificación de los Costes de las Existencias

1. Costes de pedido: Son los que se generan al realizar un pedido.
2. Costes de adquisición: Es lo que pagamos al proveedor.
3. Costes de mantenimiento de inventario: Son los costes de personal, maquinaria, alquileres, etc.
4. Costes de ruptura de stocks: Es el coste de una empresa al quedarse sin existencias y no poder realizar el pedido.

Administración de Inventarios

Es importante establecer cuándo realizar un pedido y qué pedir. El stock máximo es la cantidad mayor de existencias de un producto que el almacén puede mantener. El punto de pedido es el nivel de existencias que determina la necesidad del pedido. Stock mínimo es lo mínimo que se puede tener, con el riesgo de ruptura del stock.

Modelo de Wilson

El coste de gestión está formado por los siguientes elementos:

• Coste de adquisición: CA = p * D
• Coste de pedido: CP = s * N; y si N = D / Q, entonces CP = s * D / Q
• Coste de almacenamiento: CAL = g ( Q / 2 + SS )
• Coste total de gestión de inventarios: CTG = CA + CP + CAL = p * D + s * D / Q + r * p ( Q / 2 + SS)

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